OPERAIO MANUTENZIONE ELETTRICA/MECCANICA

- Selezione conclusa con esito positivo -

24/10/2023 - 19/12/2023

Posti disponibili: 2
Ruolo: SPECIALISTA MANUTENZIONE ELETTRICA
Descripción:

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello del in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 2 Operaio Manutenzione Elettrica/ Meccanica presso il Settore Depurazione

 

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa avrà il compito di collaborare con il Responsabile dell’Ufficio nelle attività di seguito descritte a titolo esemplificativo:

·         interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti elettrici ed elettromeccanici;

·         realizzazione di nuovi impianti elettrici e loro messa in esercizio;

·         interventi di manutenzione e ricerca guasti su quadri elettrici di controllo e comando;

·         cablaggio di quadri elettrici;

·         installazione e montaggio di quadri elettrici e collegamento ad apparecchiature elettromeccaniche;

·         interventi di manutenzione su motori elettrici, sensori e apparecchiature per la gestione degli impianti;

·         interventi di manutenzione delle cabine elettriche di trasformazione MT/BT;

·         interventi di rifasamento;

·         interventi di programmazione e manutenzione sui sistemi di automazione (PLC, RTU e/o sistemi Scada di preferenza WinCC OA);

·         Interventi di riparazione/realizzazione di impianti idraulici e/o di carpenterie;

·         Lavori di saldatura e filettatura;

·         Sostituzione/riparazione di parti meccaniche, valvole, pompe, motoriduttori, cinghie, ecc;

·         Lubrificazioni, ingrassaggi e cambi olio/filtri.

 

REQUISITI NECESSARI PER L’AMMISSIONE:

1.       Diploma di scuola superiore secondaria di secondo grado, quinquennale, nelle specializzazioni di meccatronico, automazione/elettrico, meccanico o equivalenti;

2.       patente di guida – categoria B

Oltre a quanto indicato sull’Avviso di selezione.

 

REQUISITI PREFERENZIALI (desumibili da CV):

·         aver maturato un’esperienza lavorativa di almeno 2 anni nella mansione di manutentore elettromeccanico negli ultimi 5 anni;

·         esperienza in analoghe mansioni e contesti organizzativi simili (Aziende di gestione del Servizio Idrico Integrato o di gestione di servizi a rete) in attività di manutenzione specifica degli impianti di sollevamento / trattamento acquedotto e fognatura;

·         conoscenza e utilizzo pacchetto Microsoft Office;

·         possesso di attestati di formazione PAV (rif. norma CEI 11-27);

·         possesso di attestati di formazione PES (rif. norma CEI 11-27);

·         conoscenza di sistemi di automazione (PLC, RTU e/o sistemi Scada di preferenza WinCC OA);

·         conoscenza delle norme di sicurezza legate agli impianti elettrici ed alle cabine di MT;

·         conoscenza della strumentazione per l’attività di manutenzione;

·         conoscenza della normativa di settore per l’impiantistica elettrica;

·         conoscenza dei sistemi di ricerca di guasti su impianti;

·         conoscenza delle apparecchiature elettromeccaniche utilizzate negli impianti di acquedotto, fognatura, depurazione (elettropompe, sensori, quadri di comando, telecontrollo);

·         conoscenze di meccanica applicata al campo del trattamento distribuzione dell’acqua o macchine idrauliche;

·         conoscenze e/o patentini per la realizzazione di saldature;

·         principi di idraulica;

 

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non il 28/11/2023 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato alla sezione “Lavora con noi” del sito www.brianzacque.it– Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.


ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza e/o Vimercate

Contratto a tempo indeterminato

Livello 4° CCNL Gas & Acqua

 

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

 

Competenze richieste:
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