OPERAIO/A MANUTENZIONE ELETTRICA/MECCANICA (SENIOR)

- Selezione conclusa con esito positivo -

13/05/2025 - 16/06/2025

Posti disponibili: 1
Descripción:

N.1 OPERAIO/A MANUTENZIONE ELETTRICA/MECCANICA (SENIOR)

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 1 Operaio Manutenzione Elettrica/Meccanica (senior), per il Settore Depurazione.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nel Settore Depurazione, avrà il compito di svolgere funzioni in alcune delle seguenti attività:

- interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti meccanici, elettrici ed elettromeccanici;

- interventi di riparazione/realizzazione di impianti idraulici e/o di carpenterie;

- installazione di pompe, mixer, componenti idrauliche;

- lavori di saldatura e filettatura;

- sostituzione/riparazione di parti meccaniche, valvole, pompe, motoriduttori, cinghie, ecc;

- lubrificazioni, ingrassaggi e cambi olio/filtri;

- realizzazione di nuovi impianti elettrici e loro messa in esercizio;

- interventi di manutenzione e ricerca guasti su quadri elettrici di controllo e comando;

- cablaggio di quadri elettrici;

- installazione e montaggio di quadri elettrici e collegamento ad apparecchiature elettromeccaniche;

- interventi di manutenzione su motori elettrici, sensori e apparecchiature per la gestione degli impianti;

- interventi di manutenzione delle cabine elettriche di trasformazione MT/BT;

- interventi su impianti di rifasamento;

- interventi di programmazione e manutenzione sui sistemi di automazione (PLC, RTU e/o sistemi Scada di preferenza WinCC OA).

-

REQUISITI DI AMMISSIONE:

- diploma di scuola superiore secondaria di secondo grado, quinquennale, nelle specializzazioni di meccatronico, automazione/elettrico, meccanico;

- patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato sull’avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI:

- Esperienza di almeno 2 anni nella mansione di manutentore elettromeccanico negli ultimi 5 anni;

- Esperienza in analoghe mansioni e contesti organizzativi simili (Aziende di gestione del Servizio Idrico Integrato o di gestione di servizi a rete) in attività di manutenzione specifica degli impianti di sollevamento / trattamento acque reflue, acquedotto e fognatura;

- Conoscenza e utilizzo pacchetto Microsoft Office;

- Possesso di attestati di formazione PAV (rif. norma CEI 11-27);

- Possesso di attestati di formazione PES (rif. norma CEI 11-27);

- Conoscenza di sistemi di automazione (PLC, RTU e/o sistemi Scada di preferenza WinCC OA);

- Conoscenza delle norme di sicurezza legate agli impianti elettrici ed alle cabine di MT;

- Conoscenza della strumentazione per l’attività di manutenzione elettrica e meccanica;

- Conoscenza della normativa di settore per l’impiantistica elettrica e meccanica;

- Conoscenza dei sistemi di ricerca di guasti su impianti;

- Conoscenza delle apparecchiature elettromeccaniche utilizzate negli impianti di acquedotto, fognatura, depurazione (elettropompe, sensori, quadri di comando, telecontrollo);

- Conoscenze di meccanica applicata al campo del trattamento distribuzione dell’acqua o macchine idrauliche;

- Conoscenze e/o patentini per la realizzazione di saldature;

- Conoscenze e/o gestione di centrali termiche e/o di cogenerazione alimentate a gas metano e/o biogas;

- Conoscenza dei principi di idraulica.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 16/06/2025 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza (MB) Viale Enrico Fermi 105

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 4° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Scarica documenti