Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 1 Addetto/a Recupero Crediti presso l’Ufficio Finanza e Recupero Crediti

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nell’ufficio Finanza e Recupero Crediti, in attuazione delle indicazioni del/della Responsabile sulla base delle priorità e tempistiche definite e nel rispetto delle procedure aziendali e della normativa prevista, gestisce le attività inerenti al processo di recupero del credito

A titolo esemplificativo e non esaustivo si riportano alcune delle attività:

• la corretta applicazione della normativa anche di settore in materia di gestione della morosità
• i solleciti di pagamento agli utenti inviati sia in forma scritta che telefonica,
• il riscontro alle contestazioni o alle richieste inviate dagli utenti con morosità in essere,
• la predisposizione e la definizione di piani di rientro con gli utenti morosi,
• la predisposizione e la gestione delle ingiunzioni di pagamento,
• il monitoraggio delle rateizzazioni concesse,
• l’inserimento di ordini di intervento relativi alla limitazione, la sospensione e la disattivazione delle forniture intestate ad utenti morosi,
• la predisposizione e la gestione della reportistica richiesta dal proprio responsabile relativa alle attività svolte sul proprio portafoglio di utenti gestiti
• la predisposizione, in accordo con il responsabile, della reportistica aziendale e di settore attraverso il supporto dei sistemi informativi nel rispetto delle scadenze previste;

REQUISITI DI AMMISSIONE:

- essere in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado in ambito amministrativo/finanziario

- patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato sull’avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI:

• Laurea Triennale in tutti gli indirizzi delle classi L-14 Scienze dei servizi giuridici; L-16 Scienze dell'amministrazione e dell'organizzazione, L-18 Scienze dell'economia e della gestione aziendale, L-33 Scienze economiche o equiparate ex DM 509/99

• Laurea Magistrale in ambito Giuridico o Economico in tutti gli indirizzi delle classi LMG1, LM56 e LM77 o equiparate ex DM 509/99;

• Esperienza almeno biennale in un ruolo analogo;

• Esperienza lavorativa pregressa nell’area Recupero crediti di una utility operante nel Servizio idrico integrato sottoposto a normativa ARERA

• Conoscenza delle Delibere dell’Autorità di Regolazione per Energia Reti Ambiente (ARERA) in materia di regolazione morosità (Delibera 311/2019/R/idr e smi) e quindi dell’iter procedurale di recupero crediti nel servizio idrico integrato;

• Conoscenza ed utilizzo del pacchetto Microsoft Office – principalmente excel;

• Conoscenza delle procedure giudiziali relative al recupero forzoso dei crediti

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 30/11/2025 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza (MB) Viale Enrico Fermi 105

Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità

Livello di inquadramento 4° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

COSA OFFRIAMO

· Welfare e salute: contributo alle spese di adesione alla assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;

· Famiglia: iniziative a supporto della genitorialità, quali, ad esempio, un giorno in più per il congedo di paternità, permessi per inserimento al nido, scuola dell’infanzia e primaria;

· Formazione: corsi di formazione professionalizzante

· Tempo libero: Flessibilità oraria. Smart working e possibilità di conversione del premio di risultato in servizi welfare.

· Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I)

· Buoni pasto elettronici

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).