Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 1 Esperto/a Telecontrollo e Automazione presso il Settore Acquedotto

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nel settore Acquedotto, Unità Organizzativa Tecnologico avrà il compito di collaborare nello sviluppo e nell’ottimizzazione dell'infrastruttura di telecomunicazioni e reti SCADA.

A titolo esemplificativo e non esaustivo si riportano alcune attività:

-sviluppo, configurazione e manutenzione di sistemi SCADA e infrastrutture di telecontrollo (Piattaforma Siemens WinCC-OA);

-diagnosi e risoluzione di problemi in campo e da remoto su RTU, PLC e reti di comunicazione;

-configurazione di apparati di rete (router, switch);

-elaborazione di documentazione tecnica (specifiche tecniche per appalti, manuali, rapporti, schemi di rete);

-partecipazione presso i laboratori tecnici di Brianzacque a FAT (Factory Acceptance Test), SAT (Site Acceptance Test) presso gli impianti dell’acquedotto e avviamenti impianti, collaborando con il personale operativo specializzato del reparto elettromeccanico ed elettrico;

- gestione dei rapporti di lavoro con appaltatori di lavori, servizi e forniture con livello di responsabilità in funzione delle capacità e conoscenze nel settore degli appalti pubblici.

REQUISITI DI AMMISSIONE:

essere in possesso di:

- Diploma di scuola secondaria di secondo grado ed esperienza professionale di almeno 3 anni nel settore dell’automazione industriale, in particolare sviluppo, configurazione, gestione operativa e manutenzione di sistemi SCADA finalizzati al telecontrollo e alla supervisione di impianti e processi industriali (desumibile da CV)

Oppure

- Laurea Triennale in Ingegneria dell’informazione (L-8), Ingegneria Industriale (L-9) o Scienze e Tecnologie Informatiche (L-31)

- patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato sull’avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI:

A. SCADA e Telecontrollo:

- Conoscenza pratica di almeno un sistema SCADA (Siemens, ABB, Schneider, Rockwell, Emerson) e preferibilmente WinCC - OA

- Configurazione e manutenzione di sistemi SCADA multi-stazione.

- Creazione di sinottici, trend, allarmi e report.

- Gestione di architetture ridondate.

- Diagnostica e troubleshooting su sistemi SCADA/telecontrollo.

B. Protocolli di Comunicazione

- Competenze nella configurazione di I/O;

- Reti e protocolli industriali con conoscenza di almeno uno tra Modbus TCP/RTU, IEC 60870-5-101/104, OPC UA/DA, DNP3.

- Reti e Comunicazione

- Configurazione base/intermedia di reti industriali: Ethernet industriale, VLAN, Routing di base

- Conoscenza di VPN (OpenVPN, IPSec), Firewall base, Servizi IP (DHCP, DNS)

C. RTU e PLC

- Configurazione e diagnostica di RTU (SAIA, Schneider, Siemens o equivalenti);

- Conoscenza base di programmazione PLC;

- Caricamento firmware, configurazione hardware e parametri di comunicazione.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 25/02/2026 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Cesano Maderno (MB) Via Novara 27

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 5° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

COSA OFFRIAMO

· Welfare e salute: contributo alle spese di adesione alla assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;

· Famiglia: iniziative a supporto della genitorialità, quali, ad esempio, un giorno in più per il congedo di paternità, permessi per inserimento al nido, scuola dell’infanzia e primaria;

· Formazione: corsi di formazione professionalizzante

· Tempo libero: Flessibilità oraria. Smart working e possibilità di conversione del premio di risultato in servizi welfare.

· Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I)

· Buoni pasto elettronici

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).