Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n° 1 posto a tempo pieno e indeterminato di ERP Manager presso il Settore e/o l’Ufficio Information Technology

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nell’Unità Organizzativa Information Technology, a supporto del/della Responsabile e in collaborazione con il team, si occuperà di:

• Garantire la governance applicativa, evolutiva e operativa del sistema ERP aziendale, assicurandone il continuo allineamento ai processi di business, agli obiettivi strategici dell’organizzazione e ai requisiti normativi.

• Coordinare le attività di implementazione, manutenzione ed evoluzione della piattaforma ERP, agendo come punto di raccordo tra le funzioni di business, la Direzione IT e i fornitori esterni

A titolo esemplificativo e non esaustivo si riportano alcune attività:

• Garantire il corretto funzionamento, la continuità operativa, le performance e la coerenza architetturale del sistema ERP e delle sue integrazioni con l’ecosistema applicativo aziendale.

• Analizzare i processi aziendali e definire la roadmap evolutiva dell’ERP, assicurandone l’allineamento con la strategia di business e IT.

• Governare i progetti ERP (implementazioni, upgrade, migrazioni e roll-out), pianificando tempi, costi, risorse e rischi nel rispetto di budget e milestone.

• Agire da punto di riferimento tra funzioni di business, direzione, IT interno e fornitori, raccogliendo e traducendo i requisiti in soluzioni applicative prioritarie.

• Gestire rapporti con vendor, system integrator e consulenti esterni, monitorando SLA, qualità dei deliverable e rispetto degli accordi contrattuali.

• Assicurare la conformità del sistema ERP a normative, policy aziendali e requisiti di sicurezza, supportando le attività di audit interni ed esterni.

• Supervisionare il supporto applicativo di secondo e terzo livello e promuovere iniziative di formazione e adozione del sistema da parte degli/delle utenti.

REQUISITI DI AMMISSIONE:

essere in possesso di:

-          essere in possesso di Laurea triennale in Ingegneria dell’Informazione (L-8), Ingegneria Industriale (L-9), Scienze dell'Economia e della Gestione Aziendale (L-18), Scienze e Tecnologie Fisiche (L-30), Scienze e tecnologie informatiche (L-31), Scienze Economiche (L-33), Scienze Matematiche (L-35), Statistica (L-41) ovvero titoli di studio equipollenti o equiparati ai sensi del decreto interministeriale 9 luglio 2009;

-          aver maturato contestuale esperienza, almeno triennale, nella gestione operativa ed evolutiva di Oracle E-Business Suite e/o Oracle Fusion Cloud ERP;

-          patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato sull’avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI:

·         Essere in possesso di Certificazioni: Oracle quali Oracle E-Business Suite Functional / Technical Certification e/o Oracle Fusion Cloud ERP Certification (Finance, Procurement, SCM, Project Management)

·         Essere in possesso di Laurea Magistrale in Informatica (LM 18), Ingegneria dell'Automazione (LM 25), Ingegneria delle telecomunicazioni (LM 27), Ingegneria Elettronica (LM 29), Ingegneria Gestionale (LM 31), Ingegneria Informatica (LM 32), Ingegneria Meccanica (LM 33), Matematica (LM 40), Modellistica Matematico-Fisica per l'Ingegneria (LM 44), Sicurezza Informatica (LM 66) o equiparati ai sensi del decreto interministeriale 9 luglio 2009;

·         Comprensione dei processi aziendali core (Ciclo Attivo, Ciclo Passivo, Contabilità Generale) e della loro traduzione in soluzioni ERP;

·         Conoscenza di tecniche di Project management e Service Management;

·         Capacità di promuovere e applicare soluzioni di data analytics (es. Qlik, PowerBI) per migliorare la gestione e la fruizione del dato aziendale;

·         Conoscenza dei principi e delle best practice di cyber security, protezione dei dati e gestione degli aspetti di privacy a supporto dei processi di audit, compliance normativa e controlli interni;

·         Partecipazione o coordinamento di progetti di Implementazione,migrazione, Upgrade,roll-out di soluzioni Oracle ERP;

·         Competenza funzionale su uno o più moduli: Finance (GL, AP, AR, FA); Acquisti e Procurement (PO, IProc); Magazzino (INV) e/o Project

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 08/06/2026 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza (MB) Viale Enrico Fermi 105

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 7° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

COSA OFFRIAMO

·         Welfare e salute: contributo alle spese di adesione alla assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;

·         Famiglia: iniziative a supporto della genitorialità, quali, ad esempio, un giorno in più per il congedo di paternità, permessi per inserimento al nido, scuola dell’infanzia e primaria;

·         Formazione: corsi di formazione professionalizzante

·         Tempo libero: Flessibilità oraria. Smart working e possibilità di conversione del premio di risultato in servizi welfare.

·         Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I)

·         Buoni pasto elettronici

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n° 1 posto a tempo pieno e indeterminato di Progettista presso il Settore Progettazione Pianificazione Territoriale

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nell’ufficio Progettazione avrà il compito di partecipare, sviluppare e validare progetti assegnati relativi alle reti e impianti del servizio idrico integrato, con particolare riferimento a opere di nature based solutions, sistemi di drenaggio urbano sostenibile, opere di sistemazione idraulica, regimazione delle acque, opere relative al verde pubblico, al recupero e tutela paesaggistica-naturalistica, assumendone la piena responsabilità tecnica e normativa. Coordinare e indirizzare le attività progettuali, definire soluzioni ingegneristiche avanzate e verificarne qualità, accuratezza e sostenibilità delle scelte. al fine di pervenire ad un progetto tecnicamente valido che costituisca il miglior rapporto tra benefici e costi globali, che sia rispettoso della normativa vigente, che consideri le attività di manutenzione successive alla realizzazione, che garantisca la salute e la sicurezza degli addetti sia in fase di esecuzione che nelle successive fasi di manutenzione, che sia appaltabile e realizzabile.

Curare analisi, calcoli e documentazione, garantendo conformità a leggi, standard di sicurezza e obiettivi aziendali. Collaborare con enti autorizzativi e stakeholder, assicurando realizzabilità, completezza e affidabilità degli interventi.

A titolo esemplificativo e non esaustivo si riportano alcune attività:

•             Coordinare il team di progetto

•             Analizzare esigenze e requisiti del committente

•             Fornisce al/alla Responsabile Unico del Progetto il programma delle attività di progettazione e lo aggiorna sullo stato di avanzamento delle stesse

•             Individua e sviluppa in termini di calcolo e dimensionamento la soluzione progettuale

•             Firma gli elaborati progettuali di competenza per i quali si assume la responsabilità

•             Coordinare contributi di tecnici e specialisti coinvolti, anche esterni.

•             Si rapporta con enti comunali e sovracomunali per inserire la progettazione nel contesto territoriale

•             Si rapporta con i settori che gestiscono le infrastrutture in progetto per tener conto, nella progettazione, degli aspetti gestionali

•             Si rapporta con il/la Coordinatore/Coordinatrice della Sicurezza in fase di Progettazione

REQUISITI DI AMMISSIONE:

essere in possesso di:

- essere in possesso della Laurea Magistrale tra quelle di seguito indicate in: Ingegneria civile (LM-23), Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio (LM-35), Architettura del Paesaggio (LM-3), Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale (LM-48), Scienze e tecnologie forestali e ambientali (LM-73), Scienze e tecnologie agrarie (LM-69),  Scienze e tecnologie per l’ambiente e il territorio (LM-75) equiparate ex DM 509/99 e contestuale esperienza almeno triennale nell’ambito della progettazione;

- essere in possesso dell’abilitazione all’esercizio della professione ed iscritto/a, da almeno 3 anni, all’Albo di una delle seguenti categorie professionali: Ingegnere, Architetto, Dottore Agronomo e Dottore Forestale;

- patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato sull’avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI:

1) Esperienza in progettazione, con particolare riferimento ai seguenti ambiti:

a.nature based solutions e/o sistemi di drenaggio urbano sostenibile come rain garden, trincee di infiltrazione, pavimentazioni drenanti, tetti verdi, ecc.;

b.opere di sistemazione idraulica, stradale e forestale, di regimazione delle acque e di difesa e conservazione del suolo;

c.opere relative al verde pubblico, recupero, tutela paesaggistica e naturalistica;

Allegare al CV tabella con elenco delle progettazioni svolte specificando: oggetto, se riconducibile ad uno dei tre ambiti sopraindicati, importo lavori e oneri per la sicurezza, composizione del team di progetto, ruolo ricoperto all’interno del gruppo di progetto, la committenza indicandone se pubblica o privata;

2) Esperienza nel coordinamento di risorse/team di progetto;

3) Esperienza nel campo della modellazione idraulica 1D e 2D, con particolare riferimento al dimensionamento delle opere di cui al punto A (software di modellazione idraulica preferito INFOWORKS);

4) Esperienza nella pianificazione territoriale, rilievi topografici (con utilizzo stazione totale o GPS) e cartografici anche mediante l’integrazione ed elaborazione con software GIS;

5) Competenza nell'utilizzo di software di disegno (preferibilmente strumenti autocad 2D e 3D)

6) Competenza nell’utilizzo di software di computazione (preferibilmente STR)

7) Conoscenza della normativa appalti con particolare riferimento alla PARTE IV (Progettazione) del Decreto Legislativo n.36 del 31 marzo 2023;

8) Abilitazione allo svolgimento dell’attività di Coordinatore della Sicurezza, in corso di validità;

9) Possesso della certificazione BIM (se in possesso indicare sul CV estremi del corso e della certificazione ottenuta - BIM Manager, Coordinator o Specialist).

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 26/05/2026 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

Si ricorda che è obbligatorio allegare alla domanda nella “sezione CV” anche quanto richiesto nei requisiti preferenziali al punto 1) e nello specifico tabella con elenco delle progettazioni svolte specificando: oggetto, se riconducibile ad uno dei tre ambiti sopraindicati, importo lavori e oneri per la sicurezza, composizione del team di progetto, ruolo ricoperto all’interno del gruppo di progetto, la committenza indicandone se pubblica o privata;

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Vimercate (MB) Via Mazzini 41

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 7° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

COSA OFFRIAMO

·         Welfare e salute: contributo alle spese di adesione alla assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;

·         Famiglia: iniziative a supporto della genitorialità, quali, ad esempio, un giorno in più per il congedo di paternità, permessi per inserimento al nido, scuola dell’infanzia e primaria;

·         Formazione: corsi di formazione professionalizzante

·         Tempo libero: Flessibilità oraria. Smart working e possibilità di conversione del premio di risultato in servizi welfare.

·         Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I)

·         Buoni pasto elettronici

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n° 1 posto a tempo pieno e indeterminato di Addetto/a Regolatorio presso l’Ufficio Legale e Regolatorio

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nell’ufficio Legale e Regolatorio avrà il compito di fornire supporto nell’attività di monitoraggio e analisi del quadro normativo di settore con finalità rivolte a garantire la conformità dell'azienda e di garantire l’attività legata ai reclami secondo quanto previsto dalla delibera ARERA 655/2015/R/idr.

A titolo esemplificativo e non esaustivo si riportano alcune attività:

•             Supporta le raccolte dati e informative previste dalle Autorità di settore ed invio ai soggetti richiedenti (ISTAT, enti Soci, Regione, Ministeri, ecc.);

•             Supporta nella raccolta dati ARERA;

•             Supporta nell’attività di revisione e aggiornamento della documentazione aziendale relativa alla Convenzione di affidamento, alla Carta dei servizi, al Regolamento del servizio idrico per ottemperare agli obblighi regolatori e per il recepimento delle novità normative;

•             Gestisce l’attività legata ai reclami, interfacciandosi con gli uffici interessati ed effettuando le verifiche necessarie;

•             Predispone trimestrale la reportistica legata ai reclami;

•             Monitora e gestisce le richieste di conciliazione e dei reclami provenienti dallo sportello del Consumatore (ARERA);

•             Supporta nell’analisi delle novità regolatorie e diffusione delle informazioni sulle novità regolatorie alle varie funzioni aziendali coinvolte unitamente al/alla responsabile dell’ufficio;

•             Condivide con le altre funzioni aziendali delle informazioni necessarie all’assolvimento degli adempimenti di rispettiva competenza.

REQUISITI DI AMMISSIONE:

essere in possesso di:

-          essere in possesso in una della Laurea Triennale in: Scienze dei Servizi Giuridici (L-14), Scienze dell’Amministrazione e dell’Organizzazione (L-16), Scienze dell’Economia e della Gestione Aziendale (L-18), Scienze Economiche (L-33), Scienze politiche e delle relazioni internazionali (L-36) o equiparate ex DM 509/99;

-          patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato sull’avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI:

•                 TTITOLO DI STUDIO - possesso della Laurea Magistrale tra Scienze dell’Economia (LM-56), Scienze delle Pubbliche Amministrazioni (LM 63), Scienze della Politica (LM 62), Scienze Economico-Aziendali (LM-77), Giurisprudenza (LMG/01), Scienze Giuridiche (LM SC-GIUR) o equiparate ex DM 509/99;

•                 NORMATIVA ARERA - Conoscenza della normativa ARERA e della sua applicazione nell’ambito di attività lavorative;

•                 DIRITTO AMMINISTRATIVO - Conoscenza del diritto amministrativo, applicata nell’ambito di attività lavorative;

•                 DIRITTO SOCIETARIO - Conoscenza del diritto commerciale e societario, con particolare rilevanza in materia di diritti reali applicata nell’ambito di attività lavorative;

•                 SISTEMI INFORMATICI - Competenza nell'utilizzo dei sistemi informatici, in particolare Microsoft Excel e Word.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 19/05/2026 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza (MB) Viale Enrico Fermi 105

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 5° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

COSA OFFRIAMO

·         Welfare e salute: contributo alle spese di adesione alla assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;

·         Famiglia: iniziative a supporto della genitorialità, quali, ad esempio, un giorno in più per il congedo di paternità, permessi per inserimento al nido, scuola dell’infanzia e primaria;

·         Formazione: corsi di formazione professionalizzante

·         Tempo libero: Flessibilità oraria. Smart working e possibilità di conversione del premio di risultato in servizi welfare.

·         Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I)

·         Buoni pasto elettronici

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 2 Addetto/a Investimenti presso il Settore Acque Reflue e Protezione Ambiente

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nell’ufficio Investimenti avrà il compito di collaborare con il/la Responsabile nella pianificazione, progettazione, esperimento di gare pubbliche, nella verifica e controllo dell’esecuzione del rispetto alle condizioni di contratto ovvero alle previsioni di progetto in termini tecnico/prestazionali ed economici. Lavorare a stretto contatto con il settore per la corretta pianificazione degli interventi e per l’integrazione dei lavori da realizzare nel piano di manutenzione. Collaborare anche alle attività di conduzione degli impianti.

A titolo esemplificativo e non esaustivo si riportano alcune attività, svolte in collaborazione con il/la Responsabile:

•             Progettazione diretta e indiretta, attraverso studi esterni dei progetti del piano investimenti;

•             Preparazione e assegnazione delle gare di realizzazione delle opere o, nel caso, supervisione agli studi esterni;

•             Corretta esecuzione dei lavori, in conformità al progetto;

•             Verifica la consegna della documentazione per il conseguente collaudo delle opere oppure redige il Certificato di Regolare Esecuzione in prima persona;

•             Si rapporta con Enti comunali e sovraccomunali in modo che il cantiere arrechi il minor disagio possibile;

•             Si rapporta con gli enti gestori di sottoservizi per risolvere eventuali interferenze non previste;

•             Si rapporta con il/la Coordinatore/Coordinatrice della Sicurezza in fase di esecuzione.

REQUISITI DI AMMISSIONE:

essere in possesso di:

-          essere in possesso della Laurea Triennale in Ingegneria Civile e Ambientale, classe L-07 o equiparate ex DM 509/99;

-          patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato sull’avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI:

• Laurea Magistrale in Ingegneria civile (LM-23) o Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio (LM-35) o equiparate ex DM 509/99;

• COMMESSE – Conoscenza del D.lgs. 36/2023 e delle procedure di gare, documentazione per appalto lavori o servizi;

• CONOSCENZA DL/DE- Conoscenza e utilizzo procedure Direzione Lavori ovvero Direttore Esecuzione incluse rendicontazione e monitoraggio imprese;

• DEPURAZIONE - Conoscenza dei sistemi di depurazione e delle tecniche di trattamento delle acque reflue;

• ELETTROTECNICA/AUTOMAZIONE e STRUMENTAZIONE - Conoscenza dei principi dell'elettrotecnica e dell'automazione, SCADA/PLC, conoscenza della strumentazione più adatta alla tipologia di processo, manutenzione e calibrazione delle sonde, tipologia di funzionamento dato restituito;

• INGEGNERIA - Competenze ingegneristiche di idraulica, depurazione biologica, meccanica, macchine idrauliche, elettrotecnica;

• NORMATIVA AMBIENTALE - Conoscenza della normativa nazionale e dei Regolamenti Regionali in materia di smaltimento rifiuti;

• SISTEMI INFORMATICI - Competenza nell'utilizzo di software tecnici come Biowin e sistemi gestionali contabili (ie ORACLE eBS);

• SICUREZZA SUL LAVORO - Conoscenza della normativa sicurezza Dlgs 81/08, con conoscenze base del DUVRI/DVR;

• INGLESE - Conoscenza della lingua inglese livello B2 (valutabile durante il colloquio).

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 29/04/2026 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza (MB) Viale Enrico Fermi 105

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 5° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

COSA OFFRIAMO

·         Welfare e salute: contributo alle spese di adesione alla assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;

·         Famiglia: iniziative a supporto della genitorialità, quali, ad esempio, un giorno in più per il congedo di paternità, permessi per inserimento al nido, scuola dell’infanzia e primaria;

·         Formazione: corsi di formazione professionalizzante

·         Tempo libero: Flessibilità oraria. Smart working e possibilità di conversione del premio di risultato in servizi welfare.

·         Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I)

·         Buoni pasto elettronici

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

La presente selezione è finalizzata alla stabilizzazione nell’organico di Brianzacque S.r.l. del personale assunto con contratto a tempo determinato ai sensi dell’art. 7, co. 1, D. L. n. 80/2021 (convertito in L. n. 113/2021) per l’attuazione dei progetti finanziati dal PNRR, con specifico riferimento all’intervento M2C4-I4.2_082, in particolare per le seguenti posizioni:

·         n. 1 impiegato/a tecnico/a - Assistente Direzione Lavori 5° livello – Settore Acquedotto

·         n. 2 operai/e - Specialista Tecnologico 4° livello – Settore Acquedotto

La domanda deve pervenire entro il termine perentorio del 13/03/2026 a pena di inammissibilità.

Sono disponibili sull’Avviso di selezione ulteriori dettagli, requisiti e le indicazioni per la formalizzazione della propria candidatura.

La presente selezione è finalizzata alla stabilizzazione nell’organico di Brianzacque S.r.l. del personale assunto con contratto a tempo determinato ai sensi dell’art. 7, co. 1, D. L. n. 80/2021 (convertito in L. n. 113/2021) per l’attuazione dei progetti finanziati dal PNRR, con specifico riferimento all’intervento M2C4-I4.2_082, in particolare per le seguenti posizioni:

•             n. 1 impiegato/a - Assistente Tecnico/a Amministrativo/a Supporto al RUP, 4° livello – Ufficio Supporto al RUP;

•             n. 1 impiegato/a tecnico/a - Tecnico/a Addetto/a Esperto/a Espropri/Autorizzazioni, 5° livello – Ufficio Autorizzazioni e Patrimonio

La domanda deve pervenire entro il termine perentorio del 13/03/2026 a pena di inammissibilità.

Sono disponibili sull’Avviso di selezione ulteriori dettagli, requisiti e le indicazioni per la formalizzazione della propria candidatura.

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 4 SPECIALISTA MANUTENZIONE presso il Settore Depurazione

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nel Settore Depurazione avrà il compito di garantire, seguendo le direttive del/della Responsabile il funzionamento continuo dell’impianto senza interruzioni; la corretta e costante produzione dei rifiuti, ovvero fanghi; il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e di qualità ambientale (rispetto della normativa sui rifiuti, attività di cantiere, ecc).

A titolo esemplificativo e non esaustivo, svolgere funzioni in alcune delle seguenti attività:

-          Diagnosi guasti/anomalie nelle condizioni di funzionamento di strutture e macchinari;

-          Pulizia di parti degli impianti (es. vasche, condotte, serbatoi, ecc) e delle aree ad esse adiacenti

-          Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti

-          Pronto intervento, necessarie al ripristino della corretta funzionalità degli impianti a seguito di assegnazione di intervento per guasto o anomalia rilevata

-          controllo e successiva regolazione delle apparecchiature elettrico elettromeccaniche e meccaniche con relativa     gestione dei dati tecnici prodotti dai processi e manutenzione ordinaria delle aree impiantistiche

-          Adempimenti tecnici amministrativi presso gli impianti (compilazione registri formulari ecc.)

REQUISITI DI AMMISSIONE:

essere in possesso di:

-          essere in possesso di qualifica triennale con esperienza almeno triennale nella mansione oggetto di selezione o diploma di scuola superiore secondaria di secondo grado, quinquennale;

-          patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato sull’avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI:

1.TITOLO DI STUDIO: Diploma di scuola superiore secondaria di secondo grado, quinquennale, nelle specializzazioni di meccatronico, automazione/elettrico, meccanico o equivalenti;

2.DEPURAZIONE – Conoscenza dei sistemi di depurazione e delle tecniche di trattamento delle acque reflue

3.ELETTROTECNICA/AUTOMAZIONE - Conoscenza dei principi dell'elettrotecnica e dell'automazione

4.ENERGIA TERMICA - Conoscenze in materia di energia termica

5.MANUTENZIONE IMPIANTI ELETTRICI - Capacità di lettura e comprensione degli schemi elettrici e competenze nella manutenzione di impianti elettrici

6.MECCANICA - Conoscenze in ambito meccanico

7.SICUREZZA SUL LAVORO - Conoscenza e applicazione delle normative e delle procedure in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 16/03/2026 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza (MB) Viale Enrico Fermi 105

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 3° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

COSA OFFRIAMO

·         Welfare e salute: contributo alle spese di adesione alla assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;

·         Famiglia: iniziative a supporto della genitorialità, quali, ad esempio, un giorno in più per il congedo di paternità, permessi per inserimento al nido, scuola dell’infanzia e primaria;

·         Formazione: corsi di formazione professionalizzante

·         Tempo libero: Flessibilità oraria. Smart working e possibilità di conversione del premio di risultato in servizi welfare.

·         Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I)

·         Buoni pasto elettronici

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 1 Esperto/a Telecontrollo e Automazione presso il Settore Acquedotto

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nel settore Acquedotto, Unità Organizzativa Tecnologico avrà il compito di collaborare nello sviluppo e nell’ottimizzazione   dell'infrastruttura di telecomunicazioni e reti SCADA.

A titolo esemplificativo e non esaustivo si riportano alcune attività:

-sviluppo, configurazione e manutenzione di sistemi SCADA e infrastrutture di telecontrollo (Piattaforma Siemens WinCC-OA);

-diagnosi e risoluzione di problemi in campo e da remoto su RTU, PLC e reti di comunicazione;

-configurazione di apparati di rete (router, switch);

-elaborazione di documentazione tecnica (specifiche tecniche per appalti, manuali, rapporti, schemi di rete);

-partecipazione presso i laboratori tecnici di Brianzacque a FAT (Factory Acceptance Test), SAT (Site Acceptance Test) presso gli impianti dell’acquedotto e avviamenti impianti, collaborando con il personale operativo specializzato del reparto elettromeccanico ed elettrico;

- gestione dei rapporti di lavoro con appaltatori di lavori, servizi e forniture con livello di responsabilità in funzione delle capacità e conoscenze nel settore degli appalti pubblici.

REQUISITI DI AMMISSIONE:

essere in possesso di:

-          Diploma di scuola secondaria di secondo grado ed esperienza professionale di almeno 3 anni nel settore dell’automazione industriale, in particolare sviluppo, configurazione, gestione operativa e manutenzione di sistemi SCADA finalizzati al telecontrollo e alla supervisione di impianti e processi industriali (desumibile da CV)

Oppure

-          Laurea Triennale in Ingegneria dell’informazione (L-8), Ingegneria Industriale (L-9) o Scienze e Tecnologie Informatiche (L-31)

-          patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato sull’avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI:

A.                SCADA e Telecontrollo:

-                  Conoscenza pratica di almeno un sistema SCADA (Siemens, ABB, Schneider, Rockwell, Emerson) e preferibilmente WinCC - OA

-                  Configurazione e manutenzione di sistemi SCADA multi-stazione.

-                  Creazione di sinottici, trend, allarmi e report.

-                  Gestione di architetture ridondate.

-                  Diagnostica e troubleshooting su sistemi SCADA/telecontrollo.

B.                Protocolli di Comunicazione

-                  Competenze nella configurazione di I/O;

-                  Reti e protocolli industriali con conoscenza di almeno uno tra Modbus TCP/RTU, IEC 60870-5-101/104, OPC UA/DA, DNP3.

-                  Reti e Comunicazione

-                  Configurazione base/intermedia di reti industriali: Ethernet industriale, VLAN, Routing di base

-                  Conoscenza di VPN (OpenVPN, IPSec), Firewall base, Servizi IP (DHCP, DNS)

C.                RTU e PLC

-                  Configurazione e diagnostica di RTU (SAIA, Schneider, Siemens o equivalenti);

-                  Conoscenza base di programmazione PLC;

-                  Caricamento firmware, configurazione hardware e parametri di comunicazione.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 25/02/2026 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Cesano Maderno (MB) Via Novara 27

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 5° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

COSA OFFRIAMO

·         Welfare e salute: contributo alle spese di adesione alla assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;

·         Famiglia: iniziative a supporto della genitorialità, quali, ad esempio, un giorno in più per il congedo di paternità, permessi per inserimento al nido, scuola dell’infanzia e primaria;

·         Formazione: corsi di formazione professionalizzante

·         Tempo libero: Flessibilità oraria. Smart working e possibilità di conversione del premio di risultato in servizi welfare.

·         Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I)

·         Buoni pasto elettronici

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 1 Tecnico/a Servizi Idrici ai Comuni settore Acquedotto

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nel settore Acquedotto, Unità Organizzativa Servizi idrici ai Comuni avrà il compito di collaborare per garantire l’esercizio delle case dell’acqua, degli erogatori e delle fontane ornamentali massimizzando la qualità e continuità del servizio.

A titolo esemplificativo e non esaustivo si riportano alcune attività:

•             gestione operativa dei contratti di appalto per la manutenzione di case dell’acqua, erogatori e fontane;

•             gestione delle segnalazioni di disservizio e coordinamento della risoluzione tramite fornitori e personale interno;

•             redazione di specifiche tecniche e report basati sull’analisi dei dati di esercizio e di produzione, nonché attività di esame e diagnostica di guasti e anomalie;

•             supporto all’Ufficio Comunicazione nella realizzazione di eventi e/o manifestazioni;

•             gestione delle relazioni con utenti, tecnici e amministratori dei Comuni serviti, assicurando risposte puntuali ed esaustive alle esigenze e alle segnalazioni;

•             predisposizione delle pratiche SCIA per l’avvio delle attività di erogazione dell’acqua presso le case dell’acqua;

•             garanzia della produzione e del mantenimento delle scorte idriche emergenziali in sacchetti.

REQUISITI DI AMMISSIONE:

-          essere in possesso di:

Laurea Triennale in Ingegneria Civile e Ambientale (L-7), Ingegneria dell’informazione (L-8), Ingegneria Industriale (L-9), Scienze Biologiche (L-13) e contestuale esperienza professionale di almeno 4 anni come tecnico operante nel Settore del Servizio Idrico integrato o più in generale nel Settore dell’industria alimentare, area produzione (desumibile da CV) Oppure Diploma Tecnico di scuola secondaria di secondo grado Settore Tecnologico e contestuale esperienza professionale di almeno 8 anni nel Settore del Servizio Idrico integrato o più in generale nel Settore dell’industria alimentare, area produzione (desumibile da CV).

-          patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato sull’avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI:

• MANUTENZIONE IMPIANTI DI PRODUZIONE – conoscenza maturata su esperienza di manutenzione di infrastrutture, macchine, materiali e componentistica elettromeccanica ed idraulica dei sistemi di acquedotto o in generale dell’industria alimentare;

• LAVORI SERVIZI E FORNITURE - Conoscenza e applicazione delle logiche e procedure di preventivazione e consuntivazione delle prestazioni garantite dei fornitori

• GESTIONE FORNITORI – esperienza maturata nella gestione dei fornitori in relazione al rispetto dei contratti di appalto per servizi, lavori e forniture e degli adempimenti relativi alla sicurezza;

• NORMATIVA APPALTI - Conoscenza e applicazione dell’assetto normativo della materia degli appalti e dei contratti pubblici (codice e provvedimenti collegati) e delle procedure interne ad essi collegati

• SICUREZZA SUL LAVORO - Conoscenza e applicazione delle normative in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro

• TECNOLOGIE E IMPIANTISTICA PER IL TRATTAMENTO DELLE ACQUE - Conoscenze dei processi di trattamento delle acque o in generale di alimenti liquidi

• CONOSCENZA INFORMATICA - Competenza nell'utilizzo del pacchetto office, in particolare Excel, word e PowerPoint. Dimestichezza nell’utilizzo di ORACLE

• CAPACITA’ DI ANALISI E PRODUZIONE DI REPORT E SPECIFICHE TECNICHE – Esperienza nell’analisi di dati, elaborazione di report prestazionali e indicatori, produzione di specifiche tecniche

• NORMATIVA DI SETTORE ALIMENTARE – conoscenza della filiera documentale e progettuale per l’avvio delle attività di somministrazione di alimenti (SCIA)

• CERTIFICAZIONE HACCP – aver frequentato corso HACCP con conseguimento certificazione

• REQUISITI DI SETTORE ALIMENTARE – aver operato come OSA nel Settore Alimentare

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 16/02/2026 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza (MB) Viale Enrico Fermi 105

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 6° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

COSA OFFRIAMO

·         Welfare e salute: contributo alle spese di adesione alla assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;

·         Famiglia: iniziative a supporto della genitorialità, quali, ad esempio, un giorno in più per il congedo di paternità, permessi per inserimento al nido, scuola dell’infanzia e primaria;

·         Formazione: corsi di formazione professionalizzante

·         Tempo libero: Flessibilità oraria. Smart working e possibilità di conversione del premio di risultato in servizi welfare.

·         Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I)

·         Buoni pasto elettronici

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 1 Addetto/a Servizio Clienti presso il Settore Commerciale

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nell’ufficio Servizio Clienti avrà il compito di Fornire supporto/assistenza ai clienti tramite servizio di call center, sportello, sito web, mail fornendo informazioni, assistenza e gestendo le pratiche amministrative relative al contratto, alle bollette e al contatore.

A titolo esemplificativo e non esaustivo si riportano alcune attività:

•             Assiste i/le clienti allo sportello, telefonica, via mail/web, in merito a tutte le pratiche contrattuali relative al Servizio Idrico Integrato;

•             Gestisce e inserisce le anagrafiche clienti;

•             Gestisce e inserisce le domiciliazioni bancarie (SEPA);

•             Gestisce le problematiche clienti (richieste di informazioni, controllo dati, gestione dei reclami scritti e verbali);

•             Supporta e si interfaccia con gli altri uffici aziendali coinvolti nella gestione del cliente (Fatturazione, Incassi e Recupero Crediti, Uffici Tecnici Acquedotto e/o Fognatura)

•             Recepisce Delibere ARERA in tema di qualità contrattuale, reclami, informazioni scritte.

REQUISITI DI AMMISSIONE:

-               essere in possesso di diploma di scuola secondaria superiore di secondo grado (maturità)

-               patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato sull’avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI:

•                 Laurea Triennale in ambito economico, giuridico o umanistico;

•                 Pregressa esperienza lavorativa di almeno un anno in Azienda Multiservizi o in Azienda specifica del Settore Idrico, Elettrico o Gas con mansioni a contatto con la clientela;

•                 Esperienza nella organizzazione, gestione e automazione/digitalizzazione delle attività di customer service;

•                 Esperienza nella gestione rapporti con la clientela, contestazioni e reclami;

•                 Conoscenza del Regolamento Servizi e della Carta dei Servizi;

•                 Conoscenza normativa attuale e relativi provvedimenti Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente (ARERA);

•                 Conoscenza dei requisiti della norma dell'Autorità e degli indicatori della qualità commerciale;

•                 Esperienza lavorativa nell’utilizzo di software specifici quali Net@SIU/Net@H2O/Net@2A/Salesforce o similari.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 22/01/2026 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Cesano Maderno (MB) Via Novara 27/29

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 3° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

COSA OFFRIAMO

·         Welfare e salute: contributo alle spese di adesione alla assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;

·         Famiglia: iniziative a supporto della genitorialità, quali, ad esempio, un giorno in più per il congedo di paternità, permessi per inserimento al nido, scuola dell’infanzia e primaria;

·         Formazione: corsi di formazione professionalizzante

·         Tempo libero: Flessibilità oraria. Smart working e possibilità di conversione del premio di risultato in servizi welfare.

·         Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I)

·         Buoni pasto elettronici

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 1 Assistente alla Direzione Lavori da destinare al Settore Progettazione e Pianificazione Territoriale

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nel Settore Progettazione e Pianificazione Territoriale, avrà il compito di collaborare con il Direttore Lavori nella gestione operativa del cantiere nonché nella tenuta degli atti contabili e dei documenti previsti dalla normativa sui lavori pubblici oltre che affiancare il Coordinatore della Sicurezza nella verifica documentale, redazione DUVRI e sorveglianza di cantiere.

A titolo esemplificativo e non esaustivo si riportano alcune delle attività:

·    verifica dei documenti di accompagnamento delle forniture di materiali per assicurare che siano conformi alle prescrizioni ed approvati dalle strutture di controllo in qualità del fornitore;

·         controllo sulla attività dell’appaltatore e dei subappaltatori;

·         controllo sulla regolare esecuzione dei lavori con riguardo ai disegni ed alle specifiche tecniche contrattuali;

·         assistenza in cantiere durante i prelievi e le prove per la verifica della corretta esecuzione delle opere;

·         assistenza ai collaudi dei lavori ed alle prove di messa in esercizio ed accettazione degli impianti;

·         predisposizione degli atti contabili ed esecuzione delle misurazioni;

·         assistenza alla redazione di as built.

·         gestione della manutenzione del patrimonio immobiliare e servizi accessori su immobili di proprietà o in uso a qualsiasi titolo da Brianzacque srl

·         assistenza per redazione di DUVRI

·         assistenza per coordinamento della sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione

REQUISITI DI AMMISSIONE:

-               essere in possesso del diploma di istruzione tecnica del settore tecnologico, indirizzo Costruzioni, Ambiente e

Territorio (CAT) (ex Geometra), Perito Industriale Edile e/o titolo equivalente

-                 patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato sull’avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI:

•                 Laurea Triennale in Ingegneria Civile e Ambientale classe L07 equiparate ex DM 509/99

•                 Lauree Magistrale in Ingegneria Civile, Ingegneria dei sistemi edilizi e Ingegneria per l’ambiente e il territorio (classi LM23, LM24 e LM35 o equiparate ex DM 509/99);

•                 possesso di abilitazione in corso di validità Coordinatore della Sicurezza;

•                 esperienza, anche in stage, nella gestione della sicurezza cantieri;

•                 esperienza, anche in stage, nella gestione di cantieri;

•                 esperienza nella gestione di cantieri per servizi a rete e opere stradali;

•                 esperienza nella gestione della manutenzione di immobili e/o impianti edili;

•                 conoscenza nell’esecuzione di rilievi e tracciamenti topografici;

•                 conoscenza degli atti di contabilità lavori;

•                 conoscenza degli applicativi software per la gestione della contabilità di lavori pubblici (STR, PRIMUS)

•                 conoscenza degli applicativi software per la gestione della sicurezza (SIKURO)

•                 buona conoscenza del software Autocad;

•                 buona conoscenza del pacchetto Office;

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 15/12/2025 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Vimercate (MB) Via Mazzini 41

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 4° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

COSA OFFRIAMO

·         Welfare e salute: contributo alle spese di adesione alla assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;

·         Famiglia: iniziative a supporto della genitorialità, quali, ad esempio, un giorno in più per il congedo di paternità, permessi per inserimento al nido, scuola dell’infanzia e primaria;

·         Formazione: corsi di formazione professionalizzante

·         Tempo libero: Flessibilità oraria. Smart working e possibilità di conversione del premio di risultato in servizi welfare.

·         Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I)

·         Buoni pasto elettronici

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 1 Addetto/a comunicazione da destinare all’ufficio comunicazione ed eventi

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nell’ufficio e/o settore Comunicazione avrà il compito di collaborare con il responsabile della Comunicazione ed il gruppo di lavoro;

A titolo esemplificativo e non esaustivo si riportano alcune attività:

·    gestione della progettazione di campagne informative istituzionali, redazione e cura di tutti i materiali di informazione necessari a sviluppare i progetti dell’Ente sui mezzi di   comunicazione;

·         gestione dell’organizzazione di eventi ed iniziative e relativa attività di comunicazione;

·         gestione degli aggiornamenti del sito istituzionale, nella gestione della Newsletter istituzionale, nella gestione della comunicazione mediante social network;

·     supporto nella redazione di comunicati stampa, a mezzo stampa o realizzati con l’ausilio di sistemi video, telematici ed informatici (sito web – social communication – nei quali  venga riportato e divulgato l’operato dell’Ente);

·         supporto nell’organizzazione e gestione di conferenze stampe, tavole rotonde, seminari;

·         supporto alle attività dell’ufficio Segreteria gestendo la corrispondenza, gli archivi, le informazioni/documenti, anche provenienti dai diversi settori aziendali;

·         supporto nella gestione dei rapporti istituzionali con i Soci e gli stakeholder territoriali.

REQUISITI DI AMMISSIONE:

- essere in possesso di Laurea Triennale in Scienze della Comunicazione classe L-20 o equiparate e/o Lauree Triennali in materie Umanistiche oppure Diploma in materie umanistiche con esperienza triennale in posizione analoga

- patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato sull’avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI:

•                 Laurea magistrale in Scienze della comunicazione pubblica, d’impresa e di pubblicità (LM59), Teorie della comunicazione (LM92) e/o materie umanistiche;

•                 Capacità di utilizzo degli strumenti informatici;

•                 Capacità di gestione del Web Marketing;

•                 Conoscenza di tecniche di scrittura, normativa e modalità relative alla Comunicazione;

•                 Conoscenze tecniche/professionali in ambito di Graphic Design (illustrator, photoshop, adobe, canva ecc);

•                 Conoscenze su progettazione di campagne informative istituzionali;

•                 Esperienza nell’organizzazione di eventi;

•                 Conoscenza e gestione newsletter (mailchimp/mailup);

•                 Conoscenza e gestione di tutti gli applicativi e piattaforme Social.

•                 Esperienza, anche minima, in ufficio stampa e/o in elaborazione testuale di comunicati stampa

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 05/12/2025 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza (MB) Via Enrico Fermi 105

Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 5° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

COSA OFFRIAMO

·         Welfare e salute: contributo alle spese di adesione alla assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;

·         Famiglia: iniziative a supporto della genitorialità, quali, ad esempio, un giorno in più per il congedo di paternità, permessi per inserimento al nido, scuola dell’infanzia e primaria;

·         Formazione: corsi di formazione professionalizzante

·         Tempo libero: Flessibilità oraria. Smart working e possibilità di conversione del premio di risultato in servizi welfare.

·         Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I)

·         Buoni pasto elettronici

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 1 Addetto/a Recupero Crediti presso l’Ufficio Finanza e Recupero Crediti

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nell’ufficio Finanza e Recupero Crediti, in attuazione delle indicazioni del/della Responsabile sulla base delle priorità e tempistiche definite e nel rispetto delle procedure aziendali e della normativa prevista, gestisce le attività inerenti al processo di recupero del credito

A titolo esemplificativo e non esaustivo si riportano alcune delle attività:

• la corretta applicazione della normativa anche di settore in materia di gestione della morosità
• i solleciti di pagamento agli utenti inviati sia in forma scritta che telefonica,
• il riscontro alle contestazioni o alle richieste inviate dagli utenti con morosità in essere,
• la predisposizione e la definizione di piani di rientro con gli utenti morosi,
• la predisposizione e la gestione delle ingiunzioni di pagamento,
• il monitoraggio delle rateizzazioni concesse,
• l’inserimento di ordini di intervento relativi alla limitazione, la sospensione e la disattivazione delle forniture intestate ad utenti morosi,
• la predisposizione e la gestione della reportistica richiesta dal proprio responsabile relativa alle attività svolte sul proprio portafoglio di utenti gestiti
• la predisposizione, in accordo con il responsabile, della reportistica aziendale e di settore attraverso il supporto dei sistemi informativi nel rispetto delle scadenze previste;

REQUISITI DI AMMISSIONE:

-               essere in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado in ambito amministrativo/finanziario

-            patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato sull’avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI:

•                 Laurea Triennale in tutti gli indirizzi delle classi L-14 Scienze dei servizi giuridici; L-16 Scienze dell'amministrazione e dell'organizzazione, L-18 Scienze dell'economia e della gestione aziendale, L-33 Scienze economiche o equiparate ex DM 509/99

•                 Laurea Magistrale in ambito Giuridico o Economico in tutti gli indirizzi delle classi LMG1, LM56 e LM77 o equiparate ex DM 509/99;

•                 Esperienza almeno biennale in un ruolo analogo;

•                 Esperienza lavorativa pregressa nell’area Recupero crediti di una utility operante nel Servizio idrico integrato sottoposto a normativa ARERA

•                 Conoscenza delle Delibere dell’Autorità di Regolazione per Energia Reti Ambiente (ARERA) in materia di regolazione morosità (Delibera 311/2019/R/idr e smi) e quindi dell’iter procedurale di recupero crediti nel servizio idrico integrato;

•                 Conoscenza ed utilizzo del pacchetto Microsoft Office – principalmente excel;

•                 Conoscenza delle procedure giudiziali relative al recupero forzoso dei crediti

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 30/11/2025 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza (MB) Viale Enrico Fermi 105

Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità

Livello di inquadramento 4° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

COSA OFFRIAMO

·         Welfare e salute: contributo alle spese di adesione alla assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;

·         Famiglia: iniziative a supporto della genitorialità, quali, ad esempio, un giorno in più per il congedo di paternità, permessi per inserimento al nido, scuola dell’infanzia e primaria;

·         Formazione: corsi di formazione professionalizzante

·         Tempo libero: Flessibilità oraria. Smart working e possibilità di conversione del premio di risultato in servizi welfare.

·         Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I)

·         Buoni pasto elettronici

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 1 Tecnico Junior Gestione Utenti Industriali presso il Settore Acque Reflue e Protezione Ambientale

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nel Settore Gestione Utenti Industriali, avrà il compito di garantire il necessario supporto tecnico, sia in fase di programmazione che di esecuzione dei controlli e sopralluoghi presso le imprese del territorio, sia nella predisposizione di pareri tecnici per autorizzazioni allo scarico.

Il settore si occupa dei controlli e delle indagini ambientali sul territorio, della verifica degli scarichi idrici a partire dallo studio dei processi industriali in cui sono utilizzate le acque, dei sistemi di depurazione adottati; indaga le sostanze chimiche emergenti, l’adeguatezza alle normative vigenti e ai valori limite di emissione dando indicazioni anche prescrittive. Si interfaccia con gli enti di controllo (quali ARPA, Regione/Provincia e Autorità d’ambito) e collabora al bisogno con le forze di polizia; individua progetti di indagine, smartizzazione e utilizzo di intelligenza artificiale, test di sensoristiche in rete e sistemi di campionamento automatico e interviene nel caso di emergenze ambientali segnalate sul territorio in sinergia con i settori tecnici aziendali (fognatura/acquedotto/depurazione).

Verrà garantita adeguata formazione continua, addestramento e affiancamento al personale senior del settore, e la dotazione di abbigliamento e DPI necessari alle attività di campo, nonché dei mezzi adeguati in particolare se in assenza di esperienza.

A titolo esemplificativo e non esaustivo si riportano alcune delle attività:

•             Assistenza all’effettuazione del piano controlli scarichi industriali e di rete;

•             Assistenza alla gestione della strumentazione di campionamento e monitoraggio in rete e presso gli impianti (autocampionatori, sonde, analisi con sistemi portatili di misura);

•             Supporto nelle fasi di gestione pratiche autorizzative ed espressione pareri tecnici;

•             Supporto per attività raccolta ed analisi dati chimico fisici;

•             Supporto per lo sviluppo di progetti di mappatura ambientale e individuazione inquinanti emergenti sul territorio (PFAS, Farmaci, Microplastiche ecc);

•             Supporto per la validazione dati analitici e volumetrici;

•             Campionamento e analisi reflui;

•             Stesura rapporti di campionamento;

•             Supporto per attività sperimentali e progetti pilota finalizzati all’efficientamento del trattamento acque reflue.

REQUISITI DI AMMISSIONE:

-               essere in possesso della laurea triennale in Ingegneria Chimica (L09) o Ingegneria per l’ambiente e il territorio (L07) o Chimica (L27) o Chimica Industriale (L27) o Scienze e Tecnologie Chimiche (L27) o Scienze e Tecnologie forestali e ambientali (L32) o equiparate ex DM 509/99;

-                 patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato sull’avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI:

-               Possesso della Laurea Magistrale coerente con il titolo di studio richiesto tra i requisiti all’art.1, lettera d);

-               Conoscenza base della normativa ambientale;

-               Abilità nell’utilizzo del pacchetto Office;

-               Esperienza in attività di campionamento acque;

-               Esperienza, anche operativa, in ambito conduzione e manutenzione di impianti di trattamento acque (depurazione);

-               Esperienza in tecniche di analisi di laboratorio;

-               Conoscenza teorica trattamento delle acque reflue.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 15/09/2025 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza (MB) Viale Enrico Fermi 105

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 5° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 1 Cybersecurity Specialist presso il Settore Information Technology

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nella Direzione Digital_HUB - Ufficio Rete & External Services, a titolo esemplificativo e non esaustivo, avrà il compito di:

•             Presidiare l’operatività dei sistemi di Cybersecurity;

•             Supportare le attività di progettazione, implementazione e gestione di soluzioni di sicurezza informatica in ambito sistemi, reti e architetture IT e OT;

•             Garantire l’efficace monitoraggio della gestione del ciclo di vita delle utenze informatiche e delle abilitazioni, dei meccanismi SSO multi-cloud nonché il monitoraggio delle attività degli amministratori di sistema;

•             Garantire la protezione dei sistemi (hardening, patching), delle banche dati, delle applicazioni, delle postazioni utente e dei dispositivi mobili aziendali sia in fase di progettazione (Security by Design) che in fase di esercizio (Vulnerability Management);

•             Garantire la gestione degli incidenti di sicurezza in collaborazione con il SOC;

•             Garantire la protezione dei canali di comunicazione e la gestione dei relativi certificati TLS;

•             Assicurare l’implementazione e la manutenzione dei controlli di sicurezza a fini di compliance a normative e standard a livello aziendale, nazionale e internazionale.

REQUISITI DI AMMISSIONE:

-               Diploma quinquennale di scuola media superiore e contestuale esperienza in analoga mansione di almeno 2 anni oppure Laurea in Ingegneria dell’Informazione (L 08), Ingegneria Industriale (L 09), Scienze e tecnologie informatiche (L 31), Informatica (LM 18), Ingegneria delle telecomunicazioni (LM 27), Ingegneria Gestionale (LM 31), Ingegneria Informatica (LM 32), Sicurezza Informatica (LM 66) o equiparate ex DM 509/99 e contestuale esperienza in analoga mansione di almeno 1 anno

-             patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato sull’avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI:

-               Esperienza pregressa in attività di gestione di progetti in ambito di Sicurezza Informatica;

-               Ottima conoscenza della lingua inglese:

-               Conoscenza del pacchetto Office;

-               Conoscenza di apparati e software di sicurezza (Firewall, Sistemi ATP, Antispam, Antivirus);

-               Il possesso di certificazioni ufficiali in ambito IT Security (CISM, CISSP (ISC)2, CISA lato ISACA o analoghe);

-               Conoscenza dei meccanismi di cifratura e gestione dei certificati TLS delle principali architetture di Certification Authority;

-               Conoscenza dei protocolli di autenticazione/Federazione LDAP/s, OAUTH, SAML;

-               Conoscenza in materia di ISO 27001, ISO 31000, ISO 22301, GDPR, IEC 62443, ISO 29134, ISO 29151, ISO 29100.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 09/07/2025 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza (MB) Viale Enrico Fermi 105

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 7° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 1 Ingegnere Senior Servizi Tecnici e Lavori a Rete RQSII per il Settore Acquedotto

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita con nel Settore Acquedotto, Unità Operativa Reti, con la mansione di Esperto Tecnico Servizi Tecnici e Lavori all’Utenza e avrà la responsabilità di garantire le attività lavorative sul territorio monitorandone il rispetto degli standard prestazionali previsti dalla Delibera ARERA di regolazione della qualità contrattuale del servizio idrico integrato (RQSII).

Le attività principali di Responsabilità e Coordinamento saranno: 

•             gestione e monitoraggio quotidiano del flusso delle richieste in ingresso, utilizzando gli strumenti software aziendali (CRM e WFM) e interagendo costantemente con il personale tecnico, operativo e amministrativo anche di Settori Aziendali diversificati, nel rispetto del cronoprogramma attività e degli standard ARERA RQSII;

•             monitorare e garantire la correttezza dei registri ARERA RQSII e produrre i report di avanzamento e proiezione;

•             analisi continua e responsabilità sui dati prestazionali per AUDIT interni ed esterni, in relazione non solo alle percentuali di rispetto degli standard ma anche sulla validità e conformità della prestazione registrata su CRM aziendale;

•             analisi e miglioramento dei flussi lavorativi mediante reportistica prestazioni e proposte di soluzioni migliorative;

•             garantire con il supporto del Settore IT l’analisi e lo sviluppo dei software aziendali in dotazione o di nuova acquisizione;

•             redazione di specifiche tecniche per lavori, servizi, forniture e regolamenti;

•             svolgere attività di RUP, Direzione Lavori e Coordinamento di Sicurezza in base alla preparazione, formazione e in funzione delle necessità operative. 

REQUISITI DI AMMISSIONE:

-               essere in possesso di Laurea Magistrale in Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio (LM35), Ingegneria Civile (LM23) e Ingegneria Gestionale (LM31) o equiparate ex DM 509/99;

-               avere almeno un anno di esperienza in posizione analoga;

-                 patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato sull’avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI:

-               esperienza nell’applicazione della normativa regolatoria nazionale del Servizio idrico integrato, in particolar modo della delibera 655/RQSII ARERA del 2015;

-               esperienza nel monitoraggio di SLA prestazionali per servizi pubblici, preferibilmente in ambito Servizio Idrico Integrato;

-               esperienza nel campo di attività normato dal codice degli appalti;

-               esperienza nella gestione e monitoraggio di commesse per raggiungimento di obiettivi e/o nel ruolo di RUP;

-               utilizzo software CRM;

-               utilizzo software per la gestione delle risorse sul territorio (Work Force Management / Field Service Management);

-               aver svolto attività di analisi e sviluppato capacità di sintesi su grandi moli di dati tecnici e/o flussi di lavoro complessi;

-               esperienza, anche operative, in ambito conduzione e manutenzione di reti idrauliche di acquedotto;

-               abilitazione all’esercizio della professione di ingegnere ovvero aver superato con successo l’esame di stato;

-               aver svolto attività di Direttore Lavori come deducibile da nomina;

-               abilitazione coordinatore sicurezza ai sensi del Titolo IV - D.Lgs 81/08.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 26/06/2025 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Cesano Maderno (MB) Via Novara 27/29

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 7° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

N.1 OPERAIO/A MANUTENZIONE ELETTRICA/MECCANICA (SENIOR)

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 1 Operaio Manutenzione Elettrica/Meccanica (senior), per il Settore Depurazione.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nel Settore Depurazione, avrà il compito di svolgere funzioni in alcune delle seguenti attività:

-                 interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti meccanici, elettrici ed elettromeccanici;

-                 interventi di riparazione/realizzazione di impianti idraulici e/o di carpenterie;

-                 installazione di pompe, mixer, componenti idrauliche;

-                 lavori di saldatura e filettatura;

-                 sostituzione/riparazione di parti meccaniche, valvole, pompe, motoriduttori, cinghie, ecc;

-                 lubrificazioni, ingrassaggi e cambi olio/filtri;

-                 realizzazione di nuovi impianti elettrici e loro messa in esercizio;

-                 interventi di manutenzione e ricerca guasti su quadri elettrici di controllo e comando;

-                 cablaggio di quadri elettrici;

-                 installazione e montaggio di quadri elettrici e collegamento ad apparecchiature elettromeccaniche;

-                 interventi di manutenzione su motori elettrici, sensori e apparecchiature per la gestione degli impianti;

-                 interventi di manutenzione delle cabine elettriche di trasformazione MT/BT;

-                 interventi su impianti di rifasamento;

-                 interventi di programmazione e manutenzione sui sistemi di automazione (PLC, RTU e/o sistemi Scada di preferenza WinCC OA).

-                       

REQUISITI DI AMMISSIONE:

-                 diploma di scuola superiore secondaria di secondo grado, quinquennale, nelle specializzazioni di meccatronico, automazione/elettrico, meccanico;

-                 patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato sull’avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI:

-                 Esperienza di almeno 2 anni nella mansione di manutentore elettromeccanico negli ultimi 5 anni;

-                 Esperienza in analoghe mansioni e contesti organizzativi simili (Aziende di gestione del Servizio Idrico Integrato o di gestione di servizi a rete) in attività di manutenzione specifica degli impianti di sollevamento / trattamento acque reflue, acquedotto e fognatura;

-                 Conoscenza e utilizzo pacchetto Microsoft Office;

-                 Possesso di attestati di formazione PAV (rif. norma CEI 11-27);

-                 Possesso di attestati di formazione PES (rif. norma CEI 11-27);

-                 Conoscenza di sistemi di automazione (PLC, RTU e/o sistemi Scada di preferenza WinCC OA);

-                 Conoscenza delle norme di sicurezza legate agli impianti elettrici ed alle cabine di MT;

-                 Conoscenza della strumentazione per l’attività di manutenzione elettrica e meccanica;

-                 Conoscenza della normativa di settore per l’impiantistica elettrica e meccanica;

-                 Conoscenza dei sistemi di ricerca di guasti su impianti;

-                 Conoscenza delle apparecchiature elettromeccaniche utilizzate negli impianti di acquedotto, fognatura, depurazione (elettropompe, sensori, quadri di comando, telecontrollo);

-                 Conoscenze di meccanica applicata al campo del trattamento distribuzione dell’acqua o macchine idrauliche;

-                 Conoscenze e/o patentini per la realizzazione di saldature;

-                 Conoscenze e/o gestione di centrali termiche e/o di cogenerazione alimentate a gas metano e/o biogas;

-                 Conoscenza dei principi di idraulica.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 16/06/2025 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza (MB) Viale Enrico Fermi 105

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 4° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 1 Project Manager IT settore IT, ufficio Rete & External Services

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nel Settore IT, ufficio Rete & External Services, a titolo esemplificativo e non esaustivo, avrà il compito di svolgere funzioni in alcune delle seguenti attività:

- Redigere e monitorare il budget di progetto

- Garantire il corretto funzionamento delle applicazioni di cui si è assegnato il ruolo di PM

- Garantire le scelte progettuali migliori sulla tecnologia degli applicativi in sviluppo

- Essere responsabile del progetto per cui è stato assegnato il ruolo di PM seguendone e coordinandone tutte le fasi

- Predisporre Capitolati d’appalto nei tempi e nei modi corretti per cui è stato assegnato il ruolo di PM

- Gestire e coordinare le attività di fornitori esterni ingaggiati per le progettualità in ambito

REQUISITI DI AMMISSIONE:

essere in possesso di Laurea triennale in Ingegneria Civile e Ambientale (L 07), Ingegneria dell’Informazione (L 08), Ingegneria Industriale (L 09), Scienze dell'Economia e della Gestione Aziendale (L 18), Scienze e Tecnologie Fisiche (L 30), Scienze e tecnologie informatiche (L 31), Scienze Economiche (L 33), Scienze Matematiche (L 35), Statistica (L 41) ed esperienza almeno triennale nella posizione ricercata;

essere in possesso della patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato nell’avviso di selezione

REQUISITI PREFERENZIALI:

1.Essere in possesso di Laurea Magistrale in Informatica (LM 18), Ingegneria dell'Automazione (LM 25), Ingegneria delle telecomunicazioni (LM 27), Ingegneria Elettronica (LM 29), Ingegneria Gestionale (LM 31), Ingegneria Informatica (LM 32), Ingegneria Meccanica (LM 33), Matematica (LM 40), Modellistica Matematico-Fisica per l'Ingegneria (LM 44), Sicurezza Informatica (LM 66);

2.Esperienza pregressa nella gestione di progetti IT in ambito utilities

3.Conoscenza del contesto idrico in riferimento alle normative ARERA

4.Esperienza pregressa nella gestione di progetti relativi ad almeno uno dei seguenti ambiti legati al business di Brianzacque ed in particolare

a.            Customer Relationship Management (sarà valutata positivamente esperienza su Salesforce)

b.            Fatturazione (sarà valutata positivamente esperienza sulla suite Neta)

c.            Workforce Management (sarà valutata positivamente esperienza su Geocall)

5.Esperienza nella gestione di tempi e costi di progetto

6.Esperienza nella gestione di team di fornitori esterni

7.Conoscenza delle metodologie di lavoro di project management e service management

8.Certificazione PMP o Scrum

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 28/04/2025 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza (MB) Viale Enrico Fermi 105

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 7° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 1 addetta/o fatturazione settore commerciale

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nel Settore Commerciale, ufficio fatturazione, a titolo esemplificativo e non esaustivo, avrà il compito di:

gestione operativa estrazione/acquisizione letture contatori;

•             gestione ciclo attivo fatturazione bollette consumi;

•             gestione controlli pre-fatturazione;

•             gestione aggiornamenti post-fatturazione;

•             gestione fatturazione elettronica;

•             gestione ciclo stampa bollette;

•             estrazioni report riepilogativi per contabilità;

•             elaborazione flussi di incasso per bollette domiciliate;

•             elaborazione flussi di pagamento a mezzo bonifici/assegni;

•             elaborazione dati per Dichiarazione CSEA.

REQUISITI DI AMMISSIONE:

essere in possesso di Diploma a indirizzo Amministrazione-Finanza e Marketing o diploma Liceale e comprovata esperienza almeno biennale per la posizione ricercata;

essere in possesso della patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato nell’avviso di selezione

REQUISITI PREFERENZIALI:

1.Esperienza pluriennale in Azienda Multiservizi o in Azienda specifica del Settore Idrico, Elettrico o Gas;

2.Laura Triennale a indirizzo Economico/Giuridico/Umanistico

3.Laurea Magistrale a indirizzo Economico/Giuridico/Umanistico

4.Consolidata esperienza della gestione operativa del ciclo letture elementi di misura;

5.Consolidata esperienza nella gestione della fatturazione attiva del Servizio Idrico Integrato tramite applicativi software Net@SIU/Net@H2O/Net@2A o similari;

6.Esperienza estrazione ed elaborazione dati per CCSE ora CSEA;  

7.Conoscenza normativa attuale e relativi provvedimenti Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente (ARERA);

8.Esperienza nella gestione rapporti con la clientela, contestazioni e reclami;

9.Conoscenza di principi contabili di ragioneria;

10.Conoscenza generale normativa IVA e contabile nonché di legislazione fiscale;

11.Buona conoscenza del pacchetto Office;

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 28/04/2025 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza (MB) e Cesano Maderno (MB)

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 4° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 2 Tecnici Fognature

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nel Settore Fognature, a titolo esemplificativo e non esaustivo, avrà il compito di:

- assistenza tecnica cantieri;

- reportistica e contabilità lavori in contraddittorio con le imprese appaltatrici;

- valutazione e acquisizione dei permessi di manomissione suolo pubblico e per ordinanze viabilistiche;

- presa in carico delle segnalazioni di Pronto Intervento o richieste di utenti e riscontro su software CRM;

- esecuzione dei lavori nel rispetto dello standard ARERA e riscontro a CRM;

- emissione Ordini di Lavoro ad imprese appaltatrici o alle squadre operative interne per le attività di   manutenzione e/o investimento;

- assistenza alla direzione lavori per cantieri di sostituzione linee fognarie ammalorate

- gestione rapporti con enti terzi;

REQUISITI DI AMMISSIONE:

essere in possesso di Diploma di maturità in CAT (o equivalenti per precedenti ordinamenti);

essere in possesso della patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato nell’avviso di selezione

REQUISITI PREFERENZIALI:

1. Possesso di Laurea Triennale in ingegneria Civile e Ambientale (L-7) o Laurea Triennale in ingegneria per l’Ambientale e per il territorio (L-7) o equiparate ex DM 509/99;

2. Conoscenza e utilizzo di AutoCAD;

3. Conoscenza della normativa in materia di prevenzione e sicurezza sul lavoro e nei cantieri temporanei e mobili;

4. Conoscenza del testo unico ambientale;

5. Conoscenza base dei principi di idraulica;

6. Precedente esperienza lavorativa nel settore fognature o in altri sottoservizi a rete presso aziende pubbliche/private;

7. Aver svolto attività di assistenza tecnica di cantieri stradali;

8. Possedere esperienza lavorativa in campo elettromeccanico e/o automazione;

9. Conoscenze tecniche su lavori civili, e nello specifico su condotte fognarie;

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 07/04/2025 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza (MB) e Cesano Maderno (MB)

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 4° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.