Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 2 Tecnici Junior Reti Acquedotto

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nel Settore Acquedotto – Unità Organizzativa Reti, avrà il compito di collaborare con i Responsabili delle varie Unità Operative, con i Direttori Lavori e Direttori in esecuzione, con i CSE nella gestione operativa, contabile e documentale degli appalti assegnati e relativi cantieri, garantendo il monitoraggio costante ed efficiente dell’avanzamento lavori nel rispetto tassativo dei target fissati dall’autorità di regolazione del Settore Idrico Integrato ARERA.

Le attività previste sono le seguenti:

- Presa in carico delle segnalazioni di Pronto Intervento o richieste utenti e riscontro su software aziendale;

- Esecuzione dei lavori nel rispetto dello standard ARERA e riscontro;

- Esecuzione di computi metrici per allacciamenti e reti;

- Emissione Ordini di Lavoro alle imprese appaltatrici o alle squadre operative interne per le attività di    manutenzione;

- Controllo delle imprese in cantiere e verifica del rispetto dei contratti di appalto e della normativa in materia di sicurezza (POS, FIR) e lavoro (subappalti, distacchi, lavoratori autonomi);

- Esecuzione contabilità as built in contraddittorio con le imprese;

- Assistenza alla direzione lavori con gestione dei cantieri di manutenzione reti e allacciamenti di utenza, anche in pronto intervento h24;

- Assistenza alla direzione lavori per cantieri di sostituzione / riqualificazione reti di acquedotto;

- Valutazione e acquisizione di permessi di manomissione suolo pubblico e per ordinanze viabilistiche;

- Supporto per attività sperimentali e progetti pilota finalizzati all’efficientamento delle reti di distribuzione e riduzione delle perdite idriche.

REQUISITI DI AMMISSIONE:

essere in possesso di Diploma di scuola secondaria superiore di II grado (maturità) conseguito presso un istituto tecnico settore Tecnologico indirizzo CAT (costruzioni, ambiente e territorio) o equivalente per precedenti ordinamenti

essere in possesso della patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato nell’avviso di selezione

REQUISITI PREFERENZIALI:

1.Conoscenze, anche a livello scolastico, in ambito della riduzione della dispersione idrica e dell’energia utilizzata per l’approvvigionamento idro – potabile, desumibili dal CV;

2.Conoscenze, anche a livello scolastico, in temi inerenti alla progettazione e manutenzione di infrastrutture idrauliche e opere civili ed elettromeccaniche connesse, desumibili da CV;

3.Conoscenze, anche a livello scolastico, in temi inerenti a cantieri temporanei stradali in genere con interventi di posa e/o riparazione di sottoservizi a rete, desumibili da CV;

4.Conoscenze, anche a livello scolastico, in temi inerenti alla progettazione e manutenzione di piccole opere edili, desumibili da CV;

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 21/02/2025 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Cesano Maderno (MB), Via Novara 27/29

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 4° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 1 Assistente Tecnico amministrativo al RUP

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita presso l’Area Tecnica e in particolare nell’Ufficio “Coordinamento Area Tecnica – Controllo investimenti – Amministrazione e Supporto al RUP per il Settore Progettazione”, avrà principalmente il compito di affiancare i Responsabili Unici del Progetto nella gestione delle commesse per la progettazione e la realizzazione di opere funzionali al Servizio Idrico Integrato.

REQUISITI DI AMMISSIONE:

essere in possesso del diploma di scuola secondaria superiore di II grado (maturità)

essere in possesso della patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato nell’avviso di selezione

REQUISITI PREFERENZIALI:

1. capacità di comunicazione e di gestione delle relazioni con utenti, fornitori ed enti;
2. aver maturato esperienza lavorativa nei processi di gestione di commesse di lavori pubblici e conoscerne le fasi basilari;
3. aver maturato esperienza nel reporting a enti di controllo (Osservatorio LLPP, ANAC, BDAP, ecc.);
4. aver maturato esperienza nella gestione degli endoprocedimenti della commessa pubblica (autorizzazione subappalto/subaffidamenti, gestione liquidazione contabilità, ecc.);
5. conoscenza e utilizzo di ERP per la gestione di commesse, preferenzialmente Oracle Business Suite utilizzato in azienda;
6. buona conoscenza del pacchetto Office

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 10/02/2025 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Vimercate (MB), Via Giuseppe Mazzini 11

Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità

Livello di inquadramento 4° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 1 Operaio Manutenzione elettrica/meccanica settore depurazione

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nel Settore Depurazione a titolo esemplificativo e non esaustivo, avrà il compito di svolgere funzioni in alcune delle seguenti attività:

-         interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti meccanici, elettrici ed elettromeccanici;

-         interventi di riparazione/realizzazione di impianti idraulici e/o di carpenterie;

-         installazione di pompe, mixer, componenti idrauliche;

-         lavori di saldatura e filettatura;

-         sostituzione/riparazione di parti meccaniche, valvole, pompe, motoriduttori, cinghie, ecc;

-         lubrificazioni, ingrassaggi e cambi olio/filtri;

-         realizzazione di nuovi impianti elettrici e loro messa in esercizio;

-         interventi di manutenzione e ricerca guasti su quadri elettrici di controllo e comando;

-         cablaggio di quadri elettrici;

-         installazione e montaggio di quadri elettrici e collegamento ad apparecchiature elettromeccaniche;

-         interventi di manutenzione su motori elettrici, sensori e apparecchiature per la gestione degli impianti;

-         interventi di manutenzione delle cabine elettriche di trasformazione MT/BT;

-         interventi su impianti di rifasamento;

-         interventi di programmazione e manutenzione sui sistemi di automazione (PLC, RTU e/o sistemi Scada di preferenza WinCC OA)

REQUISITI DI AMMISSIONE:

-  essere in possesso di diploma di scuola superiore secondaria di secondo grado, quinquennale, nelle specializzazioni di meccatronico, automazione/elettrico, meccanico o equivalenti

-  essere in possesso della patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato nell’avviso di selezione

REQUISITI PREFERENZIALI:

-       Aver maturato un’esperienza lavorativa di almeno 2 anni nella mansione di manutentore elettromeccanico negli ultimi 5 anni;

-       Esperienza in analoghe mansioni e contesti organizzativi simili (Aziende di gestione del Servizio Idrico Integrato o di gestione di servizi a rete) in attività di manutenzione specifica degli impianti di sollevamento / trattamento acque reflue, acquedotto e fognatura;

-       Conoscenza e utilizzo pacchetto Microsoft Office;

-       Possesso di attestati di formazione PAV (rif. norma CEI 11-27);

-       Possesso di attestati di formazione PES (rif. norma CEI 11-27);

-       Conoscenza di sistemi di automazione (PLC, RTU e/o sistemi Scada di preferenza WinCC OA);

-       Conoscenza delle norme di sicurezza legate agli impianti elettrici ed alle cabine di MT;

-       Conoscenza della strumentazione per l’attività di manutenzione elettrica e meccanica;

-       Conoscenza della normativa di settore per l’impiantistica elettrica e meccanica;

-       Conoscenza dei sistemi di ricerca di guasti su impianti;

-       Conoscenza delle apparecchiature elettromeccaniche utilizzate negli impianti di acquedotto, fognatura, depurazione (elettropompe, sensori, quadri di comando, telecontrollo);

-       Conoscenze di meccanica applicata al campo del trattamento distribuzione dell’acqua o macchine idrauliche;

-       Conoscenze e/o patentini per la realizzazione di saldature;

-       Conoscenze e/o gestione di centrali termiche e/o di cogenerazione alimentate a gas metano e/o biogas

-       Conoscenza dei principi di idraulica;

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 20/12/2024 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza (MB), Viale Enrico Fermi 105

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 4° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 1 Addetto Esperto Tecnico Amministrativo da inserire nel settore Progettazione e Pianificazione Territoriale

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nel Settore Progettazione e Pianificazione Territoriale avrà il compito, in affiancamento con i tecnici di Settore, di collaborare nelle attività connesse a:

- Sopralluoghi e gestione rapporti con privati (verbali immissione e restituzione aree private, contatti ed accordi bonari con privati per costituzioni di nuove servitù permanenti, occupazioni temporanee di cantiere con coltivatori affittuari);

- Verifiche catastali/immobiliari;

- Stime indennizzi servitù e/o acquisizioni;

- Redazione accordi bonari e preliminari di compravendita di terreni;

- Valutazioni agrarie per quantificazione frutti pendenti;

- Piani particellari di esproprio;

- Rapporto con enti pubblici finalizzati all’ottenimento di autorizzazioni necessarie all’esecuzione dei lavori;

- Gestione Amministrativa del patrimonio immobiliare;

REQUISITI DI AMMISSIONE:

A)    essere in possesso del diploma di scuola secondaria superiore di II grado (maturità) di istruzione tecnica all’indirizzo di studi Costruzioni, Ambiente e Territorio (CAT o ex diploma di Geometra) e un’esperienza almeno triennale in ambito catastale o in alternativa Laurea Triennale in Ingegneria Civile (L07), Edile (L23) o in Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio (L07);

B)    essere in possesso della patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato nell’avviso di selezione

REQUISITI PREFERENZIALI:

1.     Possesso della Laurea Magistrale coerente con il titolo di studio richiesto tra i requisiti all’art.1, lettera d);

2.     Buona conoscenza dei Sistemi Informativi Territoriali e di AutoCAD;

3.     Esperienza pregressa con Ag.Entrate/Conservatoria Reg.Immobiliare;

4.     Esperienza pregressa in frazionamenti/accatastamenti con i modelli dell’Ag. Entrate;

5.     Conoscenza della normativa espropriativa (T.U.E. DPR 327/2001 e L.R.3/2009) e ambientale (D.Lgs. 152/2006);

6.     Esperienza nella gestione amministrativa del patrimonio immobiliare;

7.     Precedente esperienza lavorativa nella gestione di procedure autorizzative con enti pubblici;

8.     Conoscenza della normativa sui lavori pubblici;

9.     Conoscenza dei sistemi di qualità, di normative ambientali di settore, della legislazione in materia di prevenzione e sicurezza sul lavoro;

10.  buona conoscenza del pacchetto Office;

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 07/11/2024 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Vimercate (MB), Via Mazzini 11

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 5° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 1 Tecnico per il settore Gestione utenti industriali e n. 1 Tecnico per il settore depurazione

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nel Settore Gestione Utenti Industriali, avrà il compito di garantire il necessario supporto tecnico, sia in fase di programmazione ed esecuzione dei controlli, sia nella predisposizione di pareri tecnici per autorizzazioni allo scarico attraverso tutto il percorso amministrativo.

A titolo esemplificativo e non esaustivo si riportano alcune delle attività:

-Assistenza all’effettuazione del piano controlli scarichi industriali e di rete;

-Assistenza alla gestione della strumentazione di campionamento e monitoraggio in rete e presso gli impianti (autocampionatori, misuratori di portata, sonde);

-Supporto nelle fasi di gestione pratiche autorizzative ed espressione pareri tecnici;

-Supporto per attività raccolta ed analisi dati;

-Supporto per lo sviluppo di un progetto di mappatura ambientale;

-Supporto per la validazione dati analitici e volumetrici ai fini tariffari;

-Campionamento e analisi reflui;

-Stesura rapporti di campionamento;

-Supporto per attività sperimentali e progetti pilota finalizzati all’efficientamento del trattamento acque reflue attraverso impianti biologici, trattamento termico/biologico/meccanico dei fanghi di depurazione;

-Attività di analisi dei dati di processo o di analisi chimico fisiche con l’ausilio di fogli di calcolo;

-Attività di reportistica per le istruttorie di verifica di conformità degli scarichi; istruttorie agli enti di controllo per il rinnovo delle autorizzazioni ambientali;

-Garantire il monitoraggio e il raggiungimento dei requisiti di qualità tecnica e del servizio previsti dall’ Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente (ARERA)

La risorsa, inserita nel Settore Depurazione, avrà il compito di garantire l’assistenza e il supporto tecnico nell’implementazione degli impianti, nelle attività di conduzione degli impianti di acque reflue e analisi dei dati di processo;

A titolo esemplificativo e non esaustivo si riportano alcune delle attività:

-Assistenza alla gestione della strumentazione di campionamento e monitoraggio in rete e presso gli impianti (autocampionatori, misuratori di portata, sonde);

-Supporto per attività raccolta ed analisi dati;

-Supporto per la validazione dati analitici e volumetrici;

-Campionamento e analisi reflui;

-Stesura rapporti di campionamento;

-Preparazione gare d’appalto;

-Direzione esecuzione lavori.

-Assistenza alla direzione lavori per cantieri di implementazioni meccaniche, e manutenzioni impianti

-Supporto per le fasi di progettazione di fattibilità, definitiva, esecutiva con esecuzione computi metrici e redazione di specifiche tecniche;

-Supporto per attività sperimentali e progetti pilota finalizzati all’efficientamento del trattamento acque reflue attraverso impianti biologici, trattamento termico/biologico/meccanico dei fanghi di depurazione;

-Attività di conduzione impianti acque reflue, conduzione impianti di trattamento odori, impianti di trattamento meccanico, termico dei fanghi di depurazione;

-Attività di analisi dei dati di processo o di analisi chimico fisiche con l’ausilio di fogli di calcolo;

-Attività analitica di campo su acque reflue e effluenti gassosi;

-Attività di installazione calibrazione di strumenti di processo nell’ambito del trattamento delle acque reflue, dei trattamenti termici del fango, dei trattamenti odori;

-Monitoraggio delle emissioni odorigene, valutazione della dispersione con modelli di calcolo e misura di campo, valutazione dell’impatto su scala locale delle emissioni odorigene;

-Supporto nelle fasi di valutazione, acquisizione permessi, preventivazione e consuntivazione dei lavori;

-Garantire il monitoraggio e il raggiungimento dei requisiti di qualità tecnica e del servizio previsti dall’ Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente (ARERA)

REQUISITI DI AMMISSIONE:

A)    essere in possesso di laurea triennale in Ingegneria Chimica (L09) o Ingegneria per l’ambiente e il territorio (L07) o Chimica (L27) o Chimica Industriale (L27) o Scienze e Tecnologie Chimiche (L27) o Scienze e Tecnologie forestali e ambientali (L32);

B)    essere in possesso della patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato nell’avviso di selezione

REQUISITI PREFERENZIALI:

1. Possesso della Laurea Magistrale coerente con il titolo di studio richiesto tra i requisiti all’art.1, lettera d);
2. Conoscenza della normativa ambientale;
3. Abilità nell’utilizzo di SW pacchetto Office;
4. Esperienza in attività di campionamento acque;
5. Esperienza, anche operativa, in ambito conduzione e manutenzione di impianti di trattamento acque (depurazione);
6. Esperienza in tecniche di analisi di laboratorio;
7. Conoscenza teorica trattamento delle acque reflue;
8. Esperienza nel dimensionamento, realizzazione o gestione degli impianti acque reflue;
9. Esperienza in attività di campo per gestione, manutenzione controllo impianti industriali, preferibilmente se correlate al collettamento e trattamento acque reflue;
10. Esperienza analisi dati e applicazione AI per l’analisi dei dati;
11. Conoscenza della normativa sui lavori pubblici;
12. Iscrizione all’albo dell’ordine professionale di riferimento.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 23/10/2024 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza, Viale Enrico Fermi 105 (MB)

Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 5° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 1 Direttore Operativo Junior di cantiere

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nel Settore Acquedotto – Unità Operativa Reti alle dirette dipendenze del Coordinatore Ufficio Digitalizzazione e Smart metering, avrà il compito di collaborare con i Responsabili delle Unità Operative, con i Direttori Lavori e Direttori in esecuzione, con i CSE nella gestione operativa, contabile e documentale degli appalti assegnati e relativi cantieri, garantendo il monitoraggio costante ed efficiente dell’avanzamento lavori nel rispetto tassativo dei target temporali e qualitativi fissati per la realizzazione dei progetti finanziati dal PNRR per dicembre 2025, con specifico riferimento all’intervento M2C4-I4.2_082 di riduzione perdite e distrettualizzazione. L’avvio e gestione dello smart metering e il monitoraggio dei distretti idrici digitalizzati unitamente agli interventi di riqualificazione delle condotte e modulazione delle pressioni di esercizio degli acquedotti saranno al centro dell’attività dell’Unità Operativa Reti negli anni successivi alla conclusione del progetto PNRR e pertanto, la risorsa ricercata è strategica e necessaria per raggiungere i target e gestire la successiva fase di esercizio.

Le principali attività previste sono le seguenti:

·         assistenza alla Direzione Lavori nella gestione dei cantieri per la distrettualizzazione e digitalizzazione della rete di distribuzione degli acquedotti;

·         assistenza alla Direzione Lavori per cantieri di riqualificazione, sostituzione, estensione reti;

·         assistenza alla Direzione Lavori per lavori di posa smart metering e rinnovo allacciamenti di utenza;

·         assistenza alla Direzione lavori per cantieri di implementazioni meccaniche e manutenzioni impianti di captazione, trattamento e gestione delle pressioni;

·         assistenza ai Direttori in Esecuzione per l’approvvigionamento di smart meters, PRV, misuratori di portata magnetici da impianti e ad inserzione per distretti;

·         supporto per il monitoraggio delle prestazioni energetiche degli acquedotti ed individuazione delle misure di riduzione dei consumi mediante predisposizione di piano efficientamento macchine e piano di gestione delle pressioni;

·         supporto per le fasi di progettazione di fattibilità, definitiva/esecutiva con redazione di computi metrici e redazione di specifiche tecniche;

·         supporto per le attività di redazione e attuazione dei Piani di Sicurezza Acquedotto (Water Safety Plan), in particolare per l’individuazione del rischio infrastrutturale della rete di distribuzione e delle misure di mitigazione da adottare.

REQUISITI DI AMMISSIONE:

A)    essere in possesso di laurea triennale in ingegneria per l’ambiente e il territorio o civile (L07) o, in alternativa, del diploma di scuola secondaria superiore di II grado (maturità) conseguito presso un istituto tecnico Settore Tecnologico, indirizzo Costruzioni, Ambiente e Territorio o equivalente per precedenti ordinamenti;

B)    essere in possesso della patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato nell’avviso di selezione

REQUISITI PREFERENZIALI:

1. laurea Magistrale in Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio o Civile (LM23, LM24 e LM35 o equiparate ex DM 509/99);
2. abilitazione all’esercizio della professione;

3. abilitazione a coordinatore per la sicurezza ai sensi del Titolo IV - D.Lgs 81/08;
4. esperienza nella gestione e coordinamento operativo di cantieri di servizi a rete, preferenzialmente relativi a fognature ed acquedotti e lavori stradali;
5. esperienza come Direttore Operativo o Ispettore di Cantiere (con nomina della Stazione Appaltante);
6. esperienza come Direttore Lavori di Cantiere (con nomina della Stazione Appaltante);

7. esperienza maturata anche in stage formativi nel campo della Direzione Lavori, preferibilmente nell’ambito di opere pubbliche relative al Servizio Idrico Integrato (con particolare riferimento a opere di acquedotto);
8. esperienza maturata anche in stage formativi nel campo della Progettazione, preferibilmente nell’ambito di opere pubbliche relative al Servizio Idrico Integrato (con particolare riferimento a opere di acquedotto);
9. utilizzo degli applicativi software per la gestione della contabilità di lavori pubblici (STR, PRIMUS).

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 05/08/2024 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Cesano Maderno (MB), Via Novara 27

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 5° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 2 Operai Specialisti Conduzione Impianti Elettrici, Automazione ed Elettromeccanica;

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

Le risorse, inserite nel settore Acquedotto, Unità operativa Impianti, con funzioni di addetto di squadra di manutenzione elettrica, elettromeccanica e automazione avranno i seguenti compiti, a titolo esemplificativo e non esaustivo:

a) supportare il preposto di squadra nella pianificazione e organizzazione della manutenzione ordinaria degli impianti elettrici mediante il rispetto del cronoprogramma degli interventi di verifica periodica;

b) garantire il supporto di squadra negli interventi a guasto presso gli impianti elettrici, ripristinando il corretto funzionamento degli impianti di produzione e operando anche in regime di reperibilità;

c) garantire il rinnovo e il potenziamento di linee elettriche di potenza e segnali per automazione mediante installazione e configurazione da eseguire sulla base di schemi progettuali;

d) intervenire sui parametri operativi dei sistemi di automazione ed effettuare la diagnosi e riparazione dei guasti mediante la conoscenza di metodologie e strumenti di verifica.

REQUISITI DI AMMISSIONE:

a)       essere in possesso di attestato di qualifica professionale di operatore elettrico, automazione, manutenzione e assistenza tecnica (qualifica 3° livello EQF);

b)      essere in possesso della patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato nell’avviso di selezione

REQUISITI PREFERENZIALI:

1)    Conoscenza delle tecniche / attività di misure elettrotecniche per la verifica periodica a norma CEI 64-8 della sicurezza degli impianti elettrici come desumibile da un piano di studi eseguiti, da un corso di formazione o da uno stage o da un’esperienza professionale;

2)    Conoscenze delle metodologie di diagnostica di impianti di automazione industriale come desumibile da un piano di studi eseguiti, da un corso di formazione o da uno stage o da un’esperienza professionale;

3)    Conoscenze delle metodologie di diagnostica di apparati hardware di telecontrollo (router, modem e più in generale RTU) come desumibile da un piano di studi eseguiti, da un corso di formazione o da uno stage o da un’esperienza professionale;

4)     Diploma di scuola superiore secondaria di secondo grado nelle medesime specializzazioni di cui sopra (4° livello EQF).

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 25/07/2024 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Cesano Maderno (MB), Via Novara 27

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 3° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 1 ADDETTO AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (ASPP)

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

la risorsa, inserita nel settore Servizio Prevenzione e Protezione, si occuperà di collaborare con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione –RSPP– per gli adempimenti previsti dall'art. 33 del D. Lgs. 81/08, in particolare collaborando ai seguenti compiti, a titolo esemplificativo e non esaustivo:

a)    ad elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;

b)    ad effettuare sopralluoghi presso gli impianti le sedi e verificare i processi produttivi;

c)     a predisporre e ad aggiornare i documenti di sicurezza aziendali;

d)    a gestire la sorveglianza sanitaria;

e)    a gestire i piani formativi in materia di salute e sicurezza.

REQUISITI DI AMMISSIONE:

a)       essere in possesso delle lauree Ingegneria civile ed ambientale (L07); Ingegneria dell’informazione (L08); Ingegneria industriale (L09); Scienze dell’architettura (L17); Scienze e tecniche dell’edilizia (L23); Professioni sanitarie della prevenzione (L/SNT04) o equiparate ex DM 509/99;

b)       essere in possesso della patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato nell’avviso di selezione

REQUISITI PREFERENZIALI:

1.      Possesso della Laurea Magistrale coerente con il titolo di studio richiesto tra i requisiti all’art.1, lettera d);

2.         Conoscenza della normativa in materia di appalti pubblici (D.Lgs. 31 marzo 2023, n. 36)

3.      Corsi di Specializzazione in materia di sicurezza e igiene;

4.      Corso di formazione e dell’abilitazione ad Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione;

5.      Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo HSE/ASPP/RSPP;

6.      Esperienza di almeno 1 anno nella mansione oggetto della selezione in contesti industriali organizzati e strutturati;

7.      Precedenti incarichi in Uffici Prevenzione e Protezione presso Società a Partecipazione pubblica oppure Gestori del Servizio Idrico Integrato;

8.      Abilitazione quale Coordinatore per la progettazione e Coordinatore per l’esecuzione di lavori in possesso dei titoli di cui all’Art. 98 D.Lgs. 81/08;

9.      Conoscenza approfondita delle norme vigenti in materia di D.Lgs. 81/08;

10.    Conoscenza approfondita delle norme ISO 45001;

11.    Conoscenza della normativa ambientale (D.Lgs. 152/06);

12.    Conoscenza pacchetto Office;

13.    Conoscenza del programma ESIWEB.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 10/05/2024 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza, Viale Enrico Fermi 105

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 5° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 1 Responsabile Settore Acque Reflue Depurazione

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, riferendosi al Dirigente di Settore, avrà il compito di svolgere funzioni in alcune delle seguenti attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo:

·        coordinamento del raggiungimento obiettivi di depurazione delle acque reflue secondo quanto previsto dalla norma vigente;

·        coordinamento del raggiungimento dei limiti alle emissioni odorigene e dei gas di scarico dei sistemi termici (caldaie, motori);

·        coordinamento del budget operativo dei depuratori;

·        coordinamento della continuità di servizio attraverso la corretta programmazione degli interventi di manutenzione, ovvero la adeguata gestione dei fornitori per le manutenzioni ordinarie e straordinarie;

·        coordinamento organizzativo del personale di conduzione e manutenzione degli impianti di trattamento acque reflue

·        coordinamento del mantenimento degli obiettivi annuali energetici (ie: energia elettrica e termica), ovvero dei relativi KPIs;

·        coordinamento del mantenimento degli obiettivi ARERA e EGA;

·        mantenimento delle autorizzazioni allo scarico, emissioni;

·        coordinamento all’adempimento delle richieste autorizzative secondo le scadenze normative o autorizzative;

·        azione sinergica con il settore fognatura e di gestione utenti industriali;

·        sviluppo di proposte per il miglioramento continuo delle prestazioni: innovazione, ricerca; dimensionamento, etc;

·        coordinamento dei contratti di gestione e/o manutenzione in qualità di DL/DE e/o RUP

REQUISITI DI AMMISSIONE:

·        Laurea Magistrale in Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio (LM35), Ingegneria Civile (LM23) o Ingegneria Chimica (LM22), ovvero Laurea Magistrale con indirizzo di protezione ambientale con specifici corsi di trattamento delle acque (o equiparate ex DM 509/99);

·        Almeno 3 anni responsabile di un impianto di trattamento acque reflue con potenzialità di almeno 100,000 AE, con esperienza nella gestione di impianti di depurazione con responsabilità sia sulla gestione, sia sulla manutenzione;

·        Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1 desumibile da CV);

·        Patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato sull’Avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI (desumibili da CV):

·         Conoscenza teoriche e preparazione accademica: la conoscenza approfondita dei processi di trattamento acque con particolare attenzione alla teoria ASM, alla modellazione dinamica dei processi di trattamento acque reflue (ie Biowin model); il conseguimento di dottorato di ricerca con sviluppo di tematiche inerenti al trattamento acque reflue o linea fanghi; la conoscenza approfondita dei processi AGS, processi side stream trattamento azoto e/o fosforo, dei trattamenti di digestione anaerobica fanghi e/o FORSU; l’esperienza nel ruolo di relatore e/o docente;

·         Esperienze lavorative: aver gestito in tale ambito operativo sia il personale, sia il controllo dell’andamento dei processi amministrativi (ie controllo/previsione OPEX) e di trattamento acque/fanghi, ivi compresi i processi di manutenzione ordinaria e straordinaria;

·         Esperienze lavorative in ambito pubblico: la conoscenza della normativa sui lavori pubblici 50/2016 e 36/2023, aver svolto il ruolo di R.U.P. di contratti di servizio e/o lavori, avere esperienza di project management come Responsabile Ingegneria e/o di commessa (ovvero P.M.);

·         Esperienza in ambito di controllo remoto: la conoscenza dei sistemi di misura dispersi su territorio: tipologia di misure (quantità qualità), invio del dato (sistemi LOR-WAN, NB-IOT, …), raccolta/archiviazione dati su data base e analisi del dato;

·         Esperienze diverse in ambito di gestione delle reti: la conoscenza delle reti fognarie e dei suoi elementi, la conoscenza della gestione degli impianti di sollevamento fognari, la conoscenza della gestione delle vasche di laminazione e della gestione delle stesse con prospettiva di integrazione del funzionamento della rete fognaria con gli impianti di depurazione.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 06/03/2024 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza e/o Vimercate

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 8° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 1 HR Generalist

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nell’ufficio gestione risorse umane, collaborerà con il responsabile e il team di lavoro nelle attività afferenti alla ricerca, inserimento e gestione delle risorse umane, in applicazione alle normative, regolamenti e procedure aziendali.

A titolo esemplificativo e non esaustivo dovrà occuparsi delle seguenti attività:

·        gestione delle varie tipologie di rapporto di lavoro, curandone l’espletamento degli adempimenti amministrativi connessi;

·        ricerca, selezione, inserimento del personale in azienda, supportando il responsabile in tutte le attività legate alle assunzioni di personale;

·        rilevazione presenze, gestione giustificativi assenza/presenza;

·        supporto nelle tematiche relative alla gestione del rapporto di lavoro;

·        redazione reportistica HR;

·        aggiornamento del sistema informatico per la gestione delle risorse umane, delle procedure e della

documentazione organizzativa di funzione;

·        elaborazione, in collaborazione con le funzioni aziendali, dei piani formativi aziendali, registrazione delle attività effettuate e predisposizione dei report consuntivi;

·        programmazione e gestione degli interventi di formazione finanziata con Fondi Interprofessionali;

·        supporto nell’aggiornamento delle job description, degli organigrammi, nella gestione del sistema di performance management.

REQUISITI DI AMMISSIONE:

·     Laurea Triennale nelle Aree Umanistico/Sociali ed Economiche;

·     esperienza lavorativa di almeno 2 anni, in Aziende, presso l’Ufficio gestione risorse umane coerente con il profilo richiesto, desumibile dal CV;

·     Patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato sull’Avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI (desumibili da CV):

·     Laurea Magistrale nelle specializzazioni Umanistico/Sociali ed Economiche;

·     esperienza in ruoli analoghi nel settore delle Utility o in Società partecipate;

·     esperienza nella gestione processi di selezione e on-boarding del personale;

·     esperienza nella progettazione e/o gestione di percorsi di formazione, anche finanziata;

·     esperienza in attività di reporting e analisi di dati;

·     conoscenza e utilizzo di applicativi per la gestione in ambito HR (preferibilmente suite INAZ);

·     ottima conoscenza del Pacchetto office;

·     conoscenza del diritto del lavoro e della principale normativa relativa alla gestione del rapporto di lavoro negli

·     aspetti giuridici ed economici;

·     conoscenza del contratto collettivo nazionale di lavoro del settore Gas-Acqua;

·     conoscenza del D. Lgs. 175/2016.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 12/01/2024 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 5° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 1 Direttore Lavori

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nel settore Progettazione e Pianificazione Territoriale, si occuperà di Direzione Lavori, gestione operativa del cantiere, nonché della tenuta degli atti contabili e dei documenti previsti dalla normativa sui Lavori Pubblici.

REQUISITI DI AMMISSIONE:

·         Laurea triennale in Ingegneria Civile e Ambientale (L07 o equiparate ex DM 509/99);

·         Abilitazione alla professione di Ingegnere;

·         Patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato sull’Avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI:

·         Laurea magistrale in Ingegneria Civile, Ingegneria dei Sistemi Edilizi Ambientale e Ingegneria per l’ambiente e il territorio (classi di laurea LM23, LM24, LM35, o equiparate ex DM 509/99);

·         Iscrizione all’ordine professionale degli Ingegneri;

·         esperienza nel ruolo di Direttore Lavori nell’ambito di opere pubbliche;

·         esperienza in progettazione e direzione lavori di opere idrauliche e/o opere in cemento armato;

·         abilitazione al ruolo di Coordinatore per la Sicurezza;

·         esperienze nel ruolo di Responsabile Unico del Procedimento;

·         buona conoscenza normativa opere civili e/o opere idrauliche;

·         buona conoscenza della normativa sui lavori pubblici;

·         buona capacità di utilizzo del software Autocad;

·         buona capacità di utilizzo del software di computazione;

·         buona conoscenza dei sistemi di qualità.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 09/01/2024 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Vimercate

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 7° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello del in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca un Assistente Direzione Lavori presso il Settore Progettazione e Pianificazione Territoriale

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa avrà il compito di collaborare con il Responsabile dell’Ufficio nelle attività di seguito descritte a titolo esemplificativo:

·         verifica dei documenti di accompagnamento delle forniture di materiali per assicurare che siano conformi alle prescrizioni ed approvati dalle strutture di controllo in qualità del fornitore;

·         controllo sulla attività dell’appaltatore e dei subappaltatori;

·         controllo sulla regolare esecuzione dei lavori con riguardo ai disegni ed alle specifiche tecniche contrattuali;

·         assistenza alle prove di laboratorio;

·         assistenza ai collaudi dei lavori ed alle prove di messa in esercizio ed accettazione degli impianti;

·         predisposizione degli atti contabili ed esecuzione delle misurazioni;

·         assistenza alla redazione di as built.

REQUISITI NECESSARI PER L’AMMISSIONE:

1.       diploma di Geometra, Perito Industriale e/o titolo equivalente;

2.       patente di guida – categoria B

Oltre a quanto indicato sull’Avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI (desumibili da CV):

·         Laurea Triennale in Ingegneria Civile e Ambientale e Lauree Magistrale in Ingegneria Civile, Ingegneria dei sistemi edilizi e Ingegneria per l’ambiente e il territorio (classi L07, LM23, LM24 e LM35 o equiparate ex DM 509/99);

·         esperienza, anche in stage, nella gestione di cantieri;

·         esperienza nella gestione di cantieri per servizi a rete e opere stradali;

·         conoscenza nell’esecuzione di rilievi e tracciamenti topografici;

·         conoscenza degli atti di contabilità lavori;

·         conoscenza degli applicativi software per la gestione della contabilità di lavori pubblici (STR, PRIMUS)

·         buona conoscenza del software Autocad;

·         buona conoscenza del pacchetto Office.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non il 30/11/2023 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato alla sezione “Lavora con noi” del sito www.brianzacque.it– Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Vimercate

Contratto a tempo indeterminato

Livello 4° CCNL Gas & Acqua

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello del in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 2 Operaio Manutenzione Elettrica/ Meccanica presso il Settore Depurazione

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa avrà il compito di collaborare con il Responsabile dell’Ufficio nelle attività di seguito descritte a titolo esemplificativo:

·         interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti elettrici ed elettromeccanici;

·         realizzazione di nuovi impianti elettrici e loro messa in esercizio;

·         interventi di manutenzione e ricerca guasti su quadri elettrici di controllo e comando;

·         cablaggio di quadri elettrici;

·         installazione e montaggio di quadri elettrici e collegamento ad apparecchiature elettromeccaniche;

·         interventi di manutenzione su motori elettrici, sensori e apparecchiature per la gestione degli impianti;

·         interventi di manutenzione delle cabine elettriche di trasformazione MT/BT;

·         interventi di rifasamento;

·         interventi di programmazione e manutenzione sui sistemi di automazione (PLC, RTU e/o sistemi Scada di preferenza WinCC OA);

·         Interventi di riparazione/realizzazione di impianti idraulici e/o di carpenterie;

·         Lavori di saldatura e filettatura;

·         Sostituzione/riparazione di parti meccaniche, valvole, pompe, motoriduttori, cinghie, ecc;

·         Lubrificazioni, ingrassaggi e cambi olio/filtri.

REQUISITI NECESSARI PER L’AMMISSIONE:

1.       Diploma di scuola superiore secondaria di secondo grado, quinquennale, nelle specializzazioni di meccatronico, automazione/elettrico, meccanico o equivalenti;

2.       patente di guida – categoria B

Oltre a quanto indicato sull’Avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI (desumibili da CV):

·         aver maturato un’esperienza lavorativa di almeno 2 anni nella mansione di manutentore elettromeccanico negli ultimi 5 anni;

·         esperienza in analoghe mansioni e contesti organizzativi simili (Aziende di gestione del Servizio Idrico Integrato o di gestione di servizi a rete) in attività di manutenzione specifica degli impianti di sollevamento / trattamento acquedotto e fognatura;

·         conoscenza e utilizzo pacchetto Microsoft Office;

·         possesso di attestati di formazione PAV (rif. norma CEI 11-27);

·         possesso di attestati di formazione PES (rif. norma CEI 11-27);

·         conoscenza di sistemi di automazione (PLC, RTU e/o sistemi Scada di preferenza WinCC OA);

·         conoscenza delle norme di sicurezza legate agli impianti elettrici ed alle cabine di MT;

·         conoscenza della strumentazione per l’attività di manutenzione;

·         conoscenza della normativa di settore per l’impiantistica elettrica;

·         conoscenza dei sistemi di ricerca di guasti su impianti;

·         conoscenza delle apparecchiature elettromeccaniche utilizzate negli impianti di acquedotto, fognatura, depurazione (elettropompe, sensori, quadri di comando, telecontrollo);

·         conoscenze di meccanica applicata al campo del trattamento distribuzione dell’acqua o macchine idrauliche;

·         conoscenze e/o patentini per la realizzazione di saldature;

·         principi di idraulica;

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non il 28/11/2023 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato alla sezione “Lavora con noi” del sito www.brianzacque.it– Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza e/o Vimercate

Contratto a tempo indeterminato

Livello 4° CCNL Gas & Acqua

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello del in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca un Addetto Conduzione Impianti presso il Settore Depurazione

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa avrà il compito di collaborare con il Responsabile dell’Ufficio nelle attività di seguito descritte a titolo esemplificativo:

·         supervisione e controllo di impianti complessi attraverso il sistema SCADA;

·         comprensione delle problematiche attraverso l’analisi dei trend;

·         determinazione delle possibili cause di disfunzionamento dei sistemi operanti con la finalità di mantenere sempre operativo il servizio;

·         risoluzione delle problematiche identificate attraverso interventi a campo elettrici, meccanici o idraulici;

·         assistenza alle operazioni di carico/scarico dei reagenti di processo, dei rifiuti prodotti e dei materiali in entrata/uscita dall'impianto;

·         piccoli lavori di manutenzione ordinaria, di tipo meccanico, elettrico o idraulico, incluse le lubrificazioni dei macchinari;

·         prelievo di campioni di liquami o fanghi di depurazione per l'analisi del processo;

·         mantenimento e riordino dei locali tecnici di lavoro.

REQUISITI NECESSARI PER L’AMMISSIONE:

1.       Diploma di scuola superiore secondaria di secondo grado, quinquennale, in ambito tecnico/chimico: perito, elettrotecnico, perito meccanico, chimico o equivalenti;

2.       Oppure in alternativa qualifica triennale nelle medesime specializzazioni con annessa esperienza triennale in ruoli analoghi;

3.       patente di guida – categoria B

Oltre a quanto indicato sull’Avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI (desumibili da CV):

·         possesso di attestati di scuola di specializzazione o corsi di specializzazione con indirizzo tecnico;

·         possesso di attestati o patentini inerenti al campo elettrico o meccanico (ad es.: conduttore CT, conduttore generatore vapore, ecc);

·   precedente esperienza lavorativa nel settore industriale della conduzione e/o della manutenzione di impianti, quali ad esempio gli impianti di depurazione acque, di trattamento rifiuti o gli impianti chimici;

·         precedente esperienza lavorativa maturata nella conduzione di impianti industriali in pressione e/o alte temperature;

·         pregressa esperienza lavorativa maturata nella manutenzione di apparecchiature elettromeccaniche e di carpenterie meccaniche;

·         conoscenza ed utilizzo di software di supervisione e telecontrollo di impianti industriali;

·         conoscenza di linguaggi di programmazione PLC o di automazione industriale;

·         esperienza di lavoro in team su turni o esperienza di lavoro in gruppo su linee di produzione, anche gg. 7/7 h24;

·         esperienza di gestione e/o responsabilità di squadre durante i turni di lavoro;

·         esperienza nella gestione in autonomia delle problematiche di conduzione impianti;

·   possesso di attestati di formazione di sicurezza specifici: luoghi confinati o sospetti di inquinamento, lavoro in quota, dispositivi anticaduta, carello elevatore, PLE, altri requisiti che ridurrebbero l’attività formativa.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non il 24/11/2023 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato alla sezione “Lavora con noi” del sito www.brianzacque.it– Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza e/o Vimercate

Contratto a tempo determinato 12 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

Livello 3 CCNL Gas & Acqua

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa avrà il compito di collaborare con il Responsabile dell’Ufficio nelle attività di seguito descritte a titolo esemplificativo:

·        Monitoraggio dei processi, delle performance, dei consumi e delle attività, al fine di un utilizzo razionale dell'energia in conformità con quanto previsto dal sistema di gestione ISO 50001, anche attraverso l’elaborazione di report energetici sull'andamento dei consumi di ciascun impianto produttivo;

·        Analisi del funzionamento degli impianti e le relative prestazioni energetiche;

·        Supporto nell’elaborare l’analisi energetica aziendale secondo la norma ISO 50001;

·        Supporto nella gestione tecnica ed economica dei contratti di energia elettrica e gas naturale e in particolare controllo e verifica dei costi energetici aziendali;

·        Sviluppo di strategie e piani di azione per la riduzione dei consumi energetici e per l’acquisto sul mercato dell’energia, nel rispetto delle previsioni annuali dei costi energetici;

·        Collaborazione con team interfunzionali per garantire la sostenibilità delle iniziative energetiche;

·        Supporto nella predisposizione di progetti mirati all’efficienza energetica e all’uso di fonti rinnovabili (revamping impianti, installazione impianti FV).

REQUISITI NECESSARI PER L’AMMISSIONE:

1.      Diploma quinquennale di Istituto Tecnico – Settore Tecnologico o di Istituto Professionale – Settore Industria e Artigianato e relative confluenze del previgente ordinamento come da DPR 15/03/2010 CON ANNESSA esperienza di almeno 3 anni nell’ambito dell’energy management o degli impianti fotovoltaici, cogenerazione ed energie rinnovabili, desumibile in dettaglio dal CV;

2.      Oppure Laurea in Ingegneria Civile e Ambientale (L 07), Ingegneria dell’Informazione (L 08), Ingegneria Industriale (L 09) oppure Laurea magistrale in Ingegneria Civile (LM 23), Ingegneria dei Sistemi Edilizi (LM 24), Ingegneria Elettrica (LM 28), Ingegneria Elettronica (LM 29), Ingegneria Energetica e Nucleare (LM 30), Ingegneria Gestionale (LM 31), Ingegneria Meccanica (LM 33), Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio (LM 35) o equiparate ex DM 509/99 CON ANNESSA esperienza lavorativa in mansioni tecniche nella gestione dell’energia, desumibile in dettaglio dal CV;

3.      patente di guida – categoria B

Oltre a quanto indicato sull’Avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI (desumibili da CV):

·      Laurea in Ingegneria Industriale (L09), Ingegneria Elettrica (LM 28), Ingegneria Energetica e Nucleare (LM 30), Ingegneria Meccanica (LM 33) o equiparate ex DM 509/99;

·      Conoscenza base della norma ISO 50001;

·      Conoscenza base, dei principali impianti elettrici, idraulici e meccanici;

·      Conoscenza dei mercati energetici;

·      Conoscenza di software per la realizzazione di report e dashboard;

·      Esperienze pregresse nel supporto alla redazione di Diagnosi Energetiche ai sensi D.Lgs. 102/2014;

·      Esperienze pregresse nel supporto ai servizi di energy management in particolare presso impianti industriali;

·      Conoscenza base Autocad;

·      Buona conoscenza del pacchetto Office.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non il 07/112023 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato al link https://www.brianzacque.it/it/lavora-con-noi-0 – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Vimercate

Contratto a tempo indeterminato

Livello 5 CCNL Gas & Acqua

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa avrà il compito di collaborare con il Responsabile dell’Ufficio e con il Coordinatore del recupero crediti, nelle seguenti attività:

·         applicazione della normativa anche di settore in materia di gestione della morosità;

·         solleciti di pagamento agli utenti in forma scritta e telefonica;

·         riscontro alle contestazioni o richieste degli utenti con morosità in essere;

·         predisposizione e definizione di piani di rientro con gli utenti morosi;

·         predisposizione e gestione delle ingiunzioni di pagamento;

·         monitoraggio delle rateizzazioni concesse;

·         inserimento di ordini di intervento relativi alla limitazione, la sospensione e la disattivazione delle forniture intestate ad utenti morosi;

·         predisposizione e gestione della reportistica richiesta dal proprio responsabile relativa alle attività svolte sul proprio portafoglio di utenti gestiti;

·         predisposizione, in accordo con il responsabile, della reportistica aziendale e di settore attraverso il supporto dei sistemi informativi nel rispetto delle scadenze previste.

REQUISITI NECESSARI PER L’AMMISSIONE:

1.       Laurea Triennale in ambito Giuridico o Economico (tutti gli indirizzi delle classi L14, L18, L33 o equiparate ex DM 509/99);

2.       esperienza in ruolo analogo non inferiore a due anni;

3.       patente di guida – categoria B

Oltre a quanto indicato sull’Avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI (desumibili da CV):

·         Laurea Magistrale in ambito Giuridico o Economico, come prosecuzione dei corsi di laurea triennale costituenti requisito di ammissione (classi LMG1, LM56 e LM77 o equiparate ex DM 509/99);

·         Esperienza lavorativa pregressa nell’area Recupero crediti di una utility operante nel Servizio idrico integrato sottoposto a normativa ARERA;

·         Esperienza lavorativa pregressa nell’area Recupero Crediti in un’azienda strutturata, in uno studio legale o in una società di recupero Crediti;

·         Buona conoscenza delle Delibere dell’Autorità di Regolazione per Energia Reti Ambiente (ARERA) in materia di regolazione morosità (Delibera 311/2019/R/idr e smi) e quindi dell’iter procedurale di recupero crediti nel servizio idrico integrato;

·         Conoscenza del gestionale aziendale in uso Net@2A o Net@H2O;

·         Conoscenza ed utilizzo del pacchetto Microsoft Office;

·         Conoscenza di gestionali di recupero credito o di sistemi ERP

·         Conoscenza delle procedure giudiziali relative al recupero forzoso dei crediti.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non il 27/10/2023 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato al link https://www.brianzacque.it/it/lavora-con-noi-0 – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza

Contratto a tempo indeterminato

Livello 5 CCNL Gas & Acqua

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

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la risorsa, inserita nel settore Fognature, avrà il compito di svolgere funzioni in alcune delle seguenti attività: esecuzione preventivi per allacciamenti fognari; rilievi tecnici a lavorazioni eseguite su allacci e reti fognarie; verifiche su cedimenti stradali e su chiusini e caditoie; invio ordini alle imprese appaltatrici; comunicazioni manomissioni suolo pubblico ai comuni; redazione disegni tecnici; assistenza e controllo delle imprese esterne; ricerca, individuazione e tracciamento reti di sottoservizi; Pianificazione attività economica/tecnica appalto verde; Verifica idraulica sfioratori e Verifica video-ispezioni; Esercizio impianti di sollevamento.

REQUISITI MINIMI DI AMMISSIONE:

·         Laurea Triennale in materie tecniche/idrauliche/ambientali/ elettrotecnica/meccanica (Classi di Laurea L07-L09-L17 -L23-L32 o equiparate ex DM 509/99);

·         esperienza lavorativa di almeno 2 anni in ambito di progettazione e/o gestione infrastrutture del servizio idrico o altri servizi pubblici a rete;

·         Patente di guida – categoria B.

REQUISITI PREFERENZIALI (desumibili da CV):

·         esperienza pluriennale in analoghe mansioni e contesti organizzativi simili (Aziende di gestione del Servizio Idrico Integrato o di gestione di servizi a rete) in attività di manutenzione specifica delle reti e impianti di sollevamento / trattamento acquedotto e fognatura;

·         conoscenza della normativa di sicurezza sul lavoro;

·         abilitazione al ruolo di coordinatore sicurezza;

·         conoscenza della normativa degli appalti pubblici;

·         capacità di elaborare computi metrici, contabilità lavori e capitolati tecnici;

·         conoscenza uso Cad;

·         conoscenza sistemi Gis;

·         conoscenza applicativi WFM web-based (software gestione attività lavorative sul campo) su supporti tipo mobile devices (cellulari, tablets);

·         conoscenza programmi di modellazione idraulica tipo InfoWorks;

·         saper leggere disegni tecnici e schemi elettrici;

·         conoscenza normativa verifiche elettriche;

·         conoscenza normativa sugli scarichi e sfioratori;

·         capacità di dimensionare pompe e valvole.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non il 21/08/2023 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza e/o Cesano Maderno

Contratto a tempo determinato

Livello 6 CCNL Gas & Acqua

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

La risorsa, inserita nell’organico di conduzione degli impianti di depurazione acque reflue, avrà il compito di:

·        Controllo e conduzione degli impianti di depurazione attraverso il sistema di telecontrollo, controllo da remoto del funzionamento, analisi di funzionamento attraverso i trend;

·        attività di regolazione, di ripristino e/o di avviamento/arresto degli impianti e di tutte le relative macchine ed apparecchiature;

·        assistenza alle operazioni di carico/scarico dei reagenti di processo, dei rifiuti prodotti e dei materiali in entrata/uscita dall'impianto;

·        piccoli lavori di manutenzione ordinaria, di tipo meccanico, elettrico o idraulico, incluse le lubrificazioni dei macchinari;

·        prelievo di campioni di liquami o fanghi di depurazione per l'analisi del processo;

·        mantenimento e riordino dei locali tecnici di lavoro.

REQUISITI MINIMI DI AMMISSIONE:

·        diploma di scuola superiore secondaria di secondo grado;

·        Patente di guida – categoria B.

REQUISITI PREFERENZIALI (desumibili da CV):

·        diploma di scuola secondaria di II grado ad indirizzo tecnico, preferibilmente chimico, meccanico o elettronico;

·        attestati di scuola di specializzazione o corsi di specializzazione con indirizzo tecnico;

·        attestati o patentini inerenti al campo elettrico o meccanico (ad es.: conduttore CT, conduttore generatore vapore, ecc);

·        esperienza lavorativa nel settore industriale della conduzione e/o della manutenzione di impianti, quali ad esempio gli impianti di depurazione acque, di trattamento rifiuti o gli impianti chimici;

·        esperienza lavorativa maturata nella conduzione di impianti industriali in pressione e/o alte temperature;

·        esperienza lavorativa maturata nella manutenzione di apparecchiature elettromeccaniche e di carpenterie meccaniche;

·        conoscenza ed utilizzo di software di supervisione e telecontrollo di impianti industriali;

·        conoscenza di linguaggi di programmazione PLC o di automazione industriale;

·        esperienza di lavoro in team su turni o esperienza di lavoro in gruppo su linee di produzione, anche gg. 7/7 h24;

·        esperienza di gestione e/o responsabilità di squadre durante i turni di lavoro;

·        esperienza nella gestione in autonomia delle problematiche di conduzione impianti;

·        possesso di attestati di formazione di sicurezza specifici: luoghi confinati o sospetti di inquinamento, lavoro in quota, dispositivi anticaduta, carello elevatore, PLE, altri requisiti che ridurrebbero l’attività formativa.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non il 20/07/2023 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza

Contratto a tempo determinato

Livello 2 CCNL Gas & Acqua

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.