Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 1 ADDETTO AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (ASPP)

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

la risorsa, inserita nel settore Servizio Prevenzione e Protezione, si occuperà di collaborare con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione –RSPP– per gli adempimenti previsti dall'art. 33 del D. Lgs. 81/08, in particolare collaborando ai seguenti compiti, a titolo esemplificativo e non esaustivo:

a)    ad elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;

b)    ad effettuare sopralluoghi presso gli impianti le sedi e verificare i processi produttivi;

c)     a predisporre e ad aggiornare i documenti di sicurezza aziendali;

d)    a gestire la sorveglianza sanitaria;

e)    a gestire i piani formativi in materia di salute e sicurezza.

REQUISITI DI AMMISSIONE:

a)       essere in possesso delle lauree Ingegneria civile ed ambientale (L07); Ingegneria dell’informazione (L08); Ingegneria industriale (L09); Scienze dell’architettura (L17); Scienze e tecniche dell’edilizia (L23); Professioni sanitarie della prevenzione (L/SNT04) o equiparate ex DM 509/99;

b)       essere in possesso della patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato nell’avviso di selezione

REQUISITI PREFERENZIALI:

1.      Possesso della Laurea Magistrale coerente con il titolo di studio richiesto tra i requisiti all’art.1, lettera d);

2.         Conoscenza della normativa in materia di appalti pubblici (D.Lgs. 31 marzo 2023, n. 36)

3.      Corsi di Specializzazione in materia di sicurezza e igiene;

4.      Corso di formazione e dell’abilitazione ad Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione;

5.      Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo HSE/ASPP/RSPP;

6.      Esperienza di almeno 1 anno nella mansione oggetto della selezione in contesti industriali organizzati e strutturati;

7.      Precedenti incarichi in Uffici Prevenzione e Protezione presso Società a Partecipazione pubblica oppure Gestori del Servizio Idrico Integrato;

8.      Abilitazione quale Coordinatore per la progettazione e Coordinatore per l’esecuzione di lavori in possesso dei titoli di cui all’Art. 98 D.Lgs. 81/08;

9.      Conoscenza approfondita delle norme vigenti in materia di D.Lgs. 81/08;

10.    Conoscenza approfondita delle norme ISO 45001;

11.    Conoscenza della normativa ambientale (D.Lgs. 152/06);

12.    Conoscenza pacchetto Office;

13.    Conoscenza del programma ESIWEB.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 10/05/2024 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza, Viale Enrico Fermi 105

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 5° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 1 Responsabile Settore Acque Reflue Depurazione

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, riferendosi al Dirigente di Settore, avrà il compito di svolgere funzioni in alcune delle seguenti attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo:

·        coordinamento del raggiungimento obiettivi di depurazione delle acque reflue secondo quanto previsto dalla norma vigente;

·        coordinamento del raggiungimento dei limiti alle emissioni odorigene e dei gas di scarico dei sistemi termici (caldaie, motori);

·        coordinamento del budget operativo dei depuratori;

·        coordinamento della continuità di servizio attraverso la corretta programmazione degli interventi di manutenzione, ovvero la adeguata gestione dei fornitori per le manutenzioni ordinarie e straordinarie;

·        coordinamento organizzativo del personale di conduzione e manutenzione degli impianti di trattamento acque reflue

·        coordinamento del mantenimento degli obiettivi annuali energetici (ie: energia elettrica e termica), ovvero dei relativi KPIs;

·        coordinamento del mantenimento degli obiettivi ARERA e EGA;

·        mantenimento delle autorizzazioni allo scarico, emissioni;

·        coordinamento all’adempimento delle richieste autorizzative secondo le scadenze normative o autorizzative;

·        azione sinergica con il settore fognatura e di gestione utenti industriali;

·        sviluppo di proposte per il miglioramento continuo delle prestazioni: innovazione, ricerca; dimensionamento, etc;

·        coordinamento dei contratti di gestione e/o manutenzione in qualità di DL/DE e/o RUP

REQUISITI DI AMMISSIONE:

·        Laurea Magistrale in Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio (LM35), Ingegneria Civile (LM23) o Ingegneria Chimica (LM22), ovvero Laurea Magistrale con indirizzo di protezione ambientale con specifici corsi di trattamento delle acque (o equiparate ex DM 509/99);

·        Almeno 3 anni responsabile di un impianto di trattamento acque reflue con potenzialità di almeno 100,000 AE, con esperienza nella gestione di impianti di depurazione con responsabilità sia sulla gestione, sia sulla manutenzione;

·        Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1 desumibile da CV);

·        Patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato sull’Avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI (desumibili da CV):

·         Conoscenza teoriche e preparazione accademica: la conoscenza approfondita dei processi di trattamento acque con particolare attenzione alla teoria ASM, alla modellazione dinamica dei processi di trattamento acque reflue (ie Biowin model); il conseguimento di dottorato di ricerca con sviluppo di tematiche inerenti al trattamento acque reflue o linea fanghi; la conoscenza approfondita dei processi AGS, processi side stream trattamento azoto e/o fosforo, dei trattamenti di digestione anaerobica fanghi e/o FORSU; l’esperienza nel ruolo di relatore e/o docente;

·         Esperienze lavorative: aver gestito in tale ambito operativo sia il personale, sia il controllo dell’andamento dei processi amministrativi (ie controllo/previsione OPEX) e di trattamento acque/fanghi, ivi compresi i processi di manutenzione ordinaria e straordinaria;

·         Esperienze lavorative in ambito pubblico: la conoscenza della normativa sui lavori pubblici 50/2016 e 36/2023, aver svolto il ruolo di R.U.P. di contratti di servizio e/o lavori, avere esperienza di project management come Responsabile Ingegneria e/o di commessa (ovvero P.M.);

·         Esperienza in ambito di controllo remoto: la conoscenza dei sistemi di misura dispersi su territorio: tipologia di misure (quantità qualità), invio del dato (sistemi LOR-WAN, NB-IOT, …), raccolta/archiviazione dati su data base e analisi del dato;

·         Esperienze diverse in ambito di gestione delle reti: la conoscenza delle reti fognarie e dei suoi elementi, la conoscenza della gestione degli impianti di sollevamento fognari, la conoscenza della gestione delle vasche di laminazione e della gestione delle stesse con prospettiva di integrazione del funzionamento della rete fognaria con gli impianti di depurazione.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 05/04/2024 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza e/o Vimercate

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 8° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 1 HR Generalist

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nell’ufficio gestione risorse umane, collaborerà con il responsabile e il team di lavoro nelle attività afferenti alla ricerca, inserimento e gestione delle risorse umane, in applicazione alle normative, regolamenti e procedure aziendali.

A titolo esemplificativo e non esaustivo dovrà occuparsi delle seguenti attività:

·        gestione delle varie tipologie di rapporto di lavoro, curandone l’espletamento degli adempimenti amministrativi connessi;

·        ricerca, selezione, inserimento del personale in azienda, supportando il responsabile in tutte le attività legate alle assunzioni di personale;

·        rilevazione presenze, gestione giustificativi assenza/presenza;

·        supporto nelle tematiche relative alla gestione del rapporto di lavoro;

·        redazione reportistica HR;

·        aggiornamento del sistema informatico per la gestione delle risorse umane, delle procedure e della

documentazione organizzativa di funzione;

·        elaborazione, in collaborazione con le funzioni aziendali, dei piani formativi aziendali, registrazione delle attività effettuate e predisposizione dei report consuntivi;

·        programmazione e gestione degli interventi di formazione finanziata con Fondi Interprofessionali;

·        supporto nell’aggiornamento delle job description, degli organigrammi, nella gestione del sistema di performance management.

REQUISITI DI AMMISSIONE:

·     Laurea Triennale nelle Aree Umanistico/Sociali ed Economiche;

·     esperienza lavorativa di almeno 2 anni, in Aziende, presso l’Ufficio gestione risorse umane coerente con il profilo richiesto, desumibile dal CV;

·     Patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato sull’Avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI (desumibili da CV):

·     Laurea Magistrale nelle specializzazioni Umanistico/Sociali ed Economiche;

·     esperienza in ruoli analoghi nel settore delle Utility o in Società partecipate;

·     esperienza nella gestione processi di selezione e on-boarding del personale;

·     esperienza nella progettazione e/o gestione di percorsi di formazione, anche finanziata;

·     esperienza in attività di reporting e analisi di dati;

·     conoscenza e utilizzo di applicativi per la gestione in ambito HR (preferibilmente suite INAZ);

·     ottima conoscenza del Pacchetto office;

·     conoscenza del diritto del lavoro e della principale normativa relativa alla gestione del rapporto di lavoro negli

·     aspetti giuridici ed economici;

·     conoscenza del contratto collettivo nazionale di lavoro del settore Gas-Acqua;

·     conoscenza del D. Lgs. 175/2016.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 12/01/2024 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 5° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello dell’in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 1 Direttore Lavori

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nel settore Progettazione e Pianificazione Territoriale, si occuperà di Direzione Lavori, gestione operativa del cantiere, nonché della tenuta degli atti contabili e dei documenti previsti dalla normativa sui Lavori Pubblici.

Indicativamente la risorsa svolgerà i seguenti compiti:

·        Cura che i lavori siano eseguiti a regola d’arte ed in conformità al progetto;

·        Ha specifica responsabilità dell’accettazione dei materiali;

·        Cura e verifica la validità del programma di manutenzione dei manuali d’uso e dei manuali di manutenzione;

·        Organizza le attività di direzione lavori impostando nuove procedure o suggerendo modifiche di procedure esistenti;

·        Coordina le risorse dell’ufficio di Direzione Lavori;

·        Fornisce al Responsabile Unico del Procedimento il programma dei lavori e lo aggiorna sullo stato di avanzamento degli stessi;

·        Elabora in prima persona documenti contabili e comunque inerenti all’esecuzione dei lavori secondo l’organizzazione da lui stesso indicata;

·        Firma gli atti contabili inerenti i lavori e ne assume la responsabilità;

·        Si rapporta con enti comunali e sovraccomunali per far sì che il cantiere arrechi il minor disagio possibile;

·        Si rapporta con gli enti gestori di sottoservizi per risolvere eventuali interferenze non previste;

·        Si rapporta con il Coordinatore della Sicurezza in fase di esecuzione.

REQUISITI DI AMMISSIONE:

·        Laurea triennale in Ingegneria Civile e Ambientale (L07 o equiparate ex DM 509/99);

·        Abilitazione alla professione di Ingegnere;

·        Patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato sull’Avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI:

·        Laurea magistrale in Ingegneria Civile, Ingegneria dei Sistemi Edilizi Ambientale e Ingegneria per l’ambiente e il territorio (classi di laurea LM23, LM24, LM35, o equiparate ex DM 509/99);

·        Iscrizione all’ordine professionale degli Ingegneri;

·        esperienza nel ruolo di Direttore Lavori nell’ambito di opere pubbliche;

·        esperienza in progettazione e direzione lavori di opere idrauliche e/o opere in cemento armato;

·        abilitazione al ruolo di Coordinatore per la Sicurezza;

·        esperienze nel ruolo di Responsabile Unico del Procedimento;

·        buona conoscenza normativa opere civili e/o opere idrauliche;

·        buona conoscenza della normativa sui lavori pubblici;

·        buona capacità di utilizzo del software Autocad;

·        buona capacità di utilizzo del software di computazione;

·        buona conoscenza dei sistemi di qualità.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre il 09/01/2024 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Vimercate

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 7° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello del in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca un Assistente Direzione Lavori presso il Settore Progettazione e Pianificazione Territoriale

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa avrà il compito di collaborare con il Responsabile dell’Ufficio nelle attività di seguito descritte a titolo esemplificativo:

·         verifica dei documenti di accompagnamento delle forniture di materiali per assicurare che siano conformi alle prescrizioni ed approvati dalle strutture di controllo in qualità del fornitore;

·         controllo sulla attività dell’appaltatore e dei subappaltatori;

·         controllo sulla regolare esecuzione dei lavori con riguardo ai disegni ed alle specifiche tecniche contrattuali;

·         assistenza alle prove di laboratorio;

·         assistenza ai collaudi dei lavori ed alle prove di messa in esercizio ed accettazione degli impianti;

·         predisposizione degli atti contabili ed esecuzione delle misurazioni;

·         assistenza alla redazione di as built.

REQUISITI NECESSARI PER L’AMMISSIONE:

1.       diploma di Geometra, Perito Industriale e/o titolo equivalente;

2.       patente di guida – categoria B

Oltre a quanto indicato sull’Avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI (desumibili da CV):

·         Laurea Triennale in Ingegneria Civile e Ambientale e Lauree Magistrale in Ingegneria Civile, Ingegneria dei sistemi edilizi e Ingegneria per l’ambiente e il territorio (classi L07, LM23, LM24 e LM35 o equiparate ex DM 509/99);

·         esperienza, anche in stage, nella gestione di cantieri;

·         esperienza nella gestione di cantieri per servizi a rete e opere stradali;

·         conoscenza nell’esecuzione di rilievi e tracciamenti topografici;

·         conoscenza degli atti di contabilità lavori;

·         conoscenza degli applicativi software per la gestione della contabilità di lavori pubblici (STR, PRIMUS)

·         buona conoscenza del software Autocad;

·         buona conoscenza del pacchetto Office.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non il 30/11/2023 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato alla sezione “Lavora con noi” del sito www.brianzacque.it– Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Vimercate

Contratto a tempo indeterminato

Livello 4° CCNL Gas & Acqua

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello del in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca n. 2 Operaio Manutenzione Elettrica/ Meccanica presso il Settore Depurazione

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa avrà il compito di collaborare con il Responsabile dell’Ufficio nelle attività di seguito descritte a titolo esemplificativo:

·         interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti elettrici ed elettromeccanici;

·         realizzazione di nuovi impianti elettrici e loro messa in esercizio;

·         interventi di manutenzione e ricerca guasti su quadri elettrici di controllo e comando;

·         cablaggio di quadri elettrici;

·         installazione e montaggio di quadri elettrici e collegamento ad apparecchiature elettromeccaniche;

·         interventi di manutenzione su motori elettrici, sensori e apparecchiature per la gestione degli impianti;

·         interventi di manutenzione delle cabine elettriche di trasformazione MT/BT;

·         interventi di rifasamento;

·         interventi di programmazione e manutenzione sui sistemi di automazione (PLC, RTU e/o sistemi Scada di preferenza WinCC OA);

·         Interventi di riparazione/realizzazione di impianti idraulici e/o di carpenterie;

·         Lavori di saldatura e filettatura;

·         Sostituzione/riparazione di parti meccaniche, valvole, pompe, motoriduttori, cinghie, ecc;

·         Lubrificazioni, ingrassaggi e cambi olio/filtri.

REQUISITI NECESSARI PER L’AMMISSIONE:

1.       Diploma di scuola superiore secondaria di secondo grado, quinquennale, nelle specializzazioni di meccatronico, automazione/elettrico, meccanico o equivalenti;

2.       patente di guida – categoria B

Oltre a quanto indicato sull’Avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI (desumibili da CV):

·         aver maturato un’esperienza lavorativa di almeno 2 anni nella mansione di manutentore elettromeccanico negli ultimi 5 anni;

·         esperienza in analoghe mansioni e contesti organizzativi simili (Aziende di gestione del Servizio Idrico Integrato o di gestione di servizi a rete) in attività di manutenzione specifica degli impianti di sollevamento / trattamento acquedotto e fognatura;

·         conoscenza e utilizzo pacchetto Microsoft Office;

·         possesso di attestati di formazione PAV (rif. norma CEI 11-27);

·         possesso di attestati di formazione PES (rif. norma CEI 11-27);

·         conoscenza di sistemi di automazione (PLC, RTU e/o sistemi Scada di preferenza WinCC OA);

·         conoscenza delle norme di sicurezza legate agli impianti elettrici ed alle cabine di MT;

·         conoscenza della strumentazione per l’attività di manutenzione;

·         conoscenza della normativa di settore per l’impiantistica elettrica;

·         conoscenza dei sistemi di ricerca di guasti su impianti;

·         conoscenza delle apparecchiature elettromeccaniche utilizzate negli impianti di acquedotto, fognatura, depurazione (elettropompe, sensori, quadri di comando, telecontrollo);

·         conoscenze di meccanica applicata al campo del trattamento distribuzione dell’acqua o macchine idrauliche;

·         conoscenze e/o patentini per la realizzazione di saldature;

·         principi di idraulica;

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non il 19/12/2023 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato alla sezione “Lavora con noi” del sito www.brianzacque.it– Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza e/o Vimercate

Contratto a tempo indeterminato

Livello 4° CCNL Gas & Acqua

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Brianzacque S.r.l., società a totale partecipazione pubblica, incaricata – secondo il modello del in house providing – di occuparsi della gestione del servizio idrico integrato all’interno del territorio della Provincia di Monza e Brianza, ricerca un Addetto Conduzione Impianti presso il Settore Depurazione

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa avrà il compito di collaborare con il Responsabile dell’Ufficio nelle attività di seguito descritte a titolo esemplificativo:

·         supervisione e controllo di impianti complessi attraverso il sistema SCADA;

·         comprensione delle problematiche attraverso l’analisi dei trend;

·         determinazione delle possibili cause di disfunzionamento dei sistemi operanti con la finalità di mantenere sempre operativo il servizio;

·         risoluzione delle problematiche identificate attraverso interventi a campo elettrici, meccanici o idraulici;

·         assistenza alle operazioni di carico/scarico dei reagenti di processo, dei rifiuti prodotti e dei materiali in entrata/uscita dall'impianto;

·         piccoli lavori di manutenzione ordinaria, di tipo meccanico, elettrico o idraulico, incluse le lubrificazioni dei macchinari;

·         prelievo di campioni di liquami o fanghi di depurazione per l'analisi del processo;

·         mantenimento e riordino dei locali tecnici di lavoro.

REQUISITI NECESSARI PER L’AMMISSIONE:

1.       Diploma di scuola superiore secondaria di secondo grado, quinquennale, in ambito tecnico/chimico: perito, elettrotecnico, perito meccanico, chimico o equivalenti;

2.       Oppure in alternativa qualifica triennale nelle medesime specializzazioni con annessa esperienza triennale in ruoli analoghi;

3.       patente di guida – categoria B

Oltre a quanto indicato sull’Avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI (desumibili da CV):

·         possesso di attestati di scuola di specializzazione o corsi di specializzazione con indirizzo tecnico;

·         possesso di attestati o patentini inerenti al campo elettrico o meccanico (ad es.: conduttore CT, conduttore generatore vapore, ecc);

·   precedente esperienza lavorativa nel settore industriale della conduzione e/o della manutenzione di impianti, quali ad esempio gli impianti di depurazione acque, di trattamento rifiuti o gli impianti chimici;

·         precedente esperienza lavorativa maturata nella conduzione di impianti industriali in pressione e/o alte temperature;

·         pregressa esperienza lavorativa maturata nella manutenzione di apparecchiature elettromeccaniche e di carpenterie meccaniche;

·         conoscenza ed utilizzo di software di supervisione e telecontrollo di impianti industriali;

·         conoscenza di linguaggi di programmazione PLC o di automazione industriale;

·         esperienza di lavoro in team su turni o esperienza di lavoro in gruppo su linee di produzione, anche gg. 7/7 h24;

·         esperienza di gestione e/o responsabilità di squadre durante i turni di lavoro;

·         esperienza nella gestione in autonomia delle problematiche di conduzione impianti;

·   possesso di attestati di formazione di sicurezza specifici: luoghi confinati o sospetti di inquinamento, lavoro in quota, dispositivi anticaduta, carello elevatore, PLE, altri requisiti che ridurrebbero l’attività formativa.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non il 24/11/2023 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato alla sezione “Lavora con noi” del sito www.brianzacque.it– Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza e/o Vimercate

Contratto a tempo determinato 12 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

Livello 3 CCNL Gas & Acqua

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa avrà il compito di collaborare con il Responsabile dell’Ufficio nelle attività di seguito descritte a titolo esemplificativo:

·        Monitoraggio dei processi, delle performance, dei consumi e delle attività, al fine di un utilizzo razionale dell'energia in conformità con quanto previsto dal sistema di gestione ISO 50001, anche attraverso l’elaborazione di report energetici sull'andamento dei consumi di ciascun impianto produttivo;

·        Analisi del funzionamento degli impianti e le relative prestazioni energetiche;

·        Supporto nell’elaborare l’analisi energetica aziendale secondo la norma ISO 50001;

·        Supporto nella gestione tecnica ed economica dei contratti di energia elettrica e gas naturale e in particolare controllo e verifica dei costi energetici aziendali;

·        Sviluppo di strategie e piani di azione per la riduzione dei consumi energetici e per l’acquisto sul mercato dell’energia, nel rispetto delle previsioni annuali dei costi energetici;

·        Collaborazione con team interfunzionali per garantire la sostenibilità delle iniziative energetiche;

·        Supporto nella predisposizione di progetti mirati all’efficienza energetica e all’uso di fonti rinnovabili (revamping impianti, installazione impianti FV).

REQUISITI NECESSARI PER L’AMMISSIONE:

1.      Diploma quinquennale di Istituto Tecnico – Settore Tecnologico o di Istituto Professionale – Settore Industria e Artigianato e relative confluenze del previgente ordinamento come da DPR 15/03/2010 CON ANNESSA esperienza di almeno 3 anni nell’ambito dell’energy management o degli impianti fotovoltaici, cogenerazione ed energie rinnovabili, desumibile in dettaglio dal CV;

2.      Oppure Laurea in Ingegneria Civile e Ambientale (L 07), Ingegneria dell’Informazione (L 08), Ingegneria Industriale (L 09) oppure Laurea magistrale in Ingegneria Civile (LM 23), Ingegneria dei Sistemi Edilizi (LM 24), Ingegneria Elettrica (LM 28), Ingegneria Elettronica (LM 29), Ingegneria Energetica e Nucleare (LM 30), Ingegneria Gestionale (LM 31), Ingegneria Meccanica (LM 33), Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio (LM 35) o equiparate ex DM 509/99 CON ANNESSA esperienza lavorativa in mansioni tecniche nella gestione dell’energia, desumibile in dettaglio dal CV;

3.      patente di guida – categoria B

Oltre a quanto indicato sull’Avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI (desumibili da CV):

·      Laurea in Ingegneria Industriale (L09), Ingegneria Elettrica (LM 28), Ingegneria Energetica e Nucleare (LM 30), Ingegneria Meccanica (LM 33) o equiparate ex DM 509/99;

·      Conoscenza base della norma ISO 50001;

·      Conoscenza base, dei principali impianti elettrici, idraulici e meccanici;

·      Conoscenza dei mercati energetici;

·      Conoscenza di software per la realizzazione di report e dashboard;

·      Esperienze pregresse nel supporto alla redazione di Diagnosi Energetiche ai sensi D.Lgs. 102/2014;

·      Esperienze pregresse nel supporto ai servizi di energy management in particolare presso impianti industriali;

·      Conoscenza base Autocad;

·      Buona conoscenza del pacchetto Office.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non il 07/11/2023 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato al link https://www.brianzacque.it/it/lavora-con-noi-0 – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Vimercate

Contratto a tempo indeterminato

Livello 5 CCNL Gas & Acqua

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa avrà il compito di collaborare con il Responsabile dell’Ufficio e con il Coordinatore del recupero crediti, nelle seguenti attività:

·         applicazione della normativa anche di settore in materia di gestione della morosità;

·         solleciti di pagamento agli utenti in forma scritta e telefonica;

·         riscontro alle contestazioni o richieste degli utenti con morosità in essere;

·         predisposizione e definizione di piani di rientro con gli utenti morosi;

·         predisposizione e gestione delle ingiunzioni di pagamento;

·         monitoraggio delle rateizzazioni concesse;

·         inserimento di ordini di intervento relativi alla limitazione, la sospensione e la disattivazione delle forniture intestate ad utenti morosi;

·         predisposizione e gestione della reportistica richiesta dal proprio responsabile relativa alle attività svolte sul proprio portafoglio di utenti gestiti;

·         predisposizione, in accordo con il responsabile, della reportistica aziendale e di settore attraverso il supporto dei sistemi informativi nel rispetto delle scadenze previste.

REQUISITI NECESSARI PER L’AMMISSIONE:

1.       Laurea Triennale in ambito Giuridico o Economico (tutti gli indirizzi delle classi L14, L18, L33 o equiparate ex DM 509/99);

2.       esperienza in ruolo analogo non inferiore a due anni;

3.       patente di guida – categoria B

Oltre a quanto indicato sull’Avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI (desumibili da CV):

·         Laurea Magistrale in ambito Giuridico o Economico, come prosecuzione dei corsi di laurea triennale costituenti requisito di ammissione (classi LMG1, LM56 e LM77 o equiparate ex DM 509/99);

·         Esperienza lavorativa pregressa nell’area Recupero crediti di una utility operante nel Servizio idrico integrato sottoposto a normativa ARERA;

·         Esperienza lavorativa pregressa nell’area Recupero Crediti in un’azienda strutturata, in uno studio legale o in una società di recupero Crediti;

·         Buona conoscenza delle Delibere dell’Autorità di Regolazione per Energia Reti Ambiente (ARERA) in materia di regolazione morosità (Delibera 311/2019/R/idr e smi) e quindi dell’iter procedurale di recupero crediti nel servizio idrico integrato;

·         Conoscenza del gestionale aziendale in uso Net@2A o Net@H2O;

·         Conoscenza ed utilizzo del pacchetto Microsoft Office;

·         Conoscenza di gestionali di recupero credito o di sistemi ERP

·         Conoscenza delle procedure giudiziali relative al recupero forzoso dei crediti.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non il 27/10/2023 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato al link https://www.brianzacque.it/it/lavora-con-noi-0 – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza

Contratto a tempo indeterminato

Livello 5 CCNL Gas & Acqua

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa avrà il compito di collaborare con i Responsabili delle Unità operative, con i Direttori Lavori e Direttori in esecuzione, nella gestione operativa, delle seguenti attività:

·        Supporto per le fasi di progettazione di opere idrauliche con redazione di DOCFAP, PFTE, Esecutivi con redazione di specifiche tecniche;

·        Assistenza alla direzione lavori nella gestione dei cantieri per la riqualificazione, estensione, sostituzione, distrettualizzazione e digitalizzazione della rete di distribuzione degli acquedotti nonché degli allacci di utenza;

·        Supporto per le attività di redazione e attuazione dei Piani di Sicurezza Acquedotto (Water Safety Plan), in particolare per l’individuazione del rischio infrastrutturale della rete di distribuzione e delle misure di mitigazione da adottare;

·        Incarico di revisione di processi operativi aziendali relativi alle attività tecniche rivolte all’utenza, loro implementazione e conseguente monitoraggio periodico dei risultati attesi, volti al miglioramento degli standard qualitativi di servizio;

·        Assistenza alla direzione lavori per cantieri di implementazioni meccaniche e manutenzioni impianti di captazione, trattamento e gestione delle pressioni;

·        Assistenza ai Direttori in Esecuzione per l’approvvigionamento di smart meters, PRV, misuratori di portata magnetici da impianti e ad inserzione per distretti;

·        Supporto per il monitoraggio delle prestazioni energetiche degli acquedotti ed individuazione delle misure di riduzione dei consumi mediante predisposizione di piano efficientamento macchine e piano di gestione delle pressioni;

·        Verifica dei libretti delle misure e produzione in bozza delle contabilità di cantiere.

REQUISITI MINIMI DI AMMISSIONE:

1.           Laurea Triennale in Ingegneria Civile e Ambientale (tutti gli indirizzi della classe L07 o equiparate ex DM 509/99) oppure Ingegneria Gestionale o Ingegneria della Produzione Industriale (appartenenti alle classi L08 e L09 o equiparate ex DM 509/99);

2.           Patente di guida – categoria B

Oltre a quanto indicato sull’Avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI (desumibili da CV):

·             Laurea Magistrale in Ingegneria come prosecuzione dei corsi di laurea triennale costituenti requisito di ammissione (classi LM23, LM31 e LM35 o equiparate ex DM 509/99);

·             Esperienza lavorativa, anche breve e/o in stage, nel campo della Progettazione, Direzione Lavori, Manutenzione e Gestione di Infrastrutture per servizi a rete o infrastrutture produttive;

·             Esperienza lavorativa, anche breve e/o in stage, nel campo della gestione della produzione, del project management, del controllo di gestione, della programmazione e supervisione delle attività produttive e assicurazione del rispetto degli standard qualitativi di servizio;

·             abilitazione all’esercizio della professione.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non il 06/10/2023 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato al link https://www.brianzacque.it/it/lavora-con-noi-0 – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Cesano Maderno

Contratto a tempo indeterminato

Livello 5 CCNL Gas & Acqua

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

la risorsa, inserita nel settore Fognature, avrà il compito di svolgere funzioni in alcune delle seguenti attività: esecuzione preventivi per allacciamenti fognari; rilievi tecnici a lavorazioni eseguite su allacci e reti fognarie; verifiche su cedimenti stradali e su chiusini e caditoie; invio ordini alle imprese appaltatrici; comunicazioni manomissioni suolo pubblico ai comuni; redazione disegni tecnici; assistenza e controllo delle imprese esterne; ricerca, individuazione e tracciamento reti di sottoservizi; Pianificazione attività economica/tecnica appalto verde; Verifica idraulica sfioratori e Verifica video-ispezioni; Esercizio impianti di sollevamento.

REQUISITI MINIMI DI AMMISSIONE:

·         Laurea Triennale in materie tecniche/idrauliche/ambientali/ elettrotecnica/meccanica (Classi di Laurea L07-L09-L17 -L23-L32 o equiparate ex DM 509/99);

·         esperienza lavorativa di almeno 2 anni in ambito di progettazione e/o gestione infrastrutture del servizio idrico o altri servizi pubblici a rete;

·         Patente di guida – categoria B.

Oltre a quanto indicato sull'Avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI (desumibili da CV):

·         esperienza pluriennale in analoghe mansioni e contesti organizzativi simili (Aziende di gestione del Servizio Idrico Integrato o di gestione di servizi a rete) in attività di manutenzione specifica delle reti e impianti di sollevamento / trattamento acquedotto e fognatura;

·         conoscenza della normativa di sicurezza sul lavoro;

·         abilitazione al ruolo di coordinatore sicurezza;

·         conoscenza della normativa degli appalti pubblici;

·         capacità di elaborare computi metrici, contabilità lavori e capitolati tecnici;

·         conoscenza uso Cad;

·         conoscenza sistemi Gis;

·         conoscenza applicativi WFM web-based (software gestione attività lavorative sul campo) su supporti tipo mobile devices (cellulari, tablets);

·         conoscenza programmi di modellazione idraulica tipo InfoWorks;

·         saper leggere disegni tecnici e schemi elettrici;

·         conoscenza normativa verifiche elettriche;

·         conoscenza normativa sugli scarichi e sfioratori;

·         capacità di dimensionare pompe e valvole.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non il 13/09/2023 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza e/o Cesano Maderno

Contratto a tempo indeterminato

Livello 6 CCNL Gas & Acqua

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

La risorsa, inserita nell’organico di conduzione degli impianti di depurazione acque reflue, avrà il compito di:

·        Controllo e conduzione degli impianti di depurazione attraverso il sistema di telecontrollo, controllo da remoto del funzionamento, analisi di funzionamento attraverso i trend;

·        attività di regolazione, di ripristino e/o di avviamento/arresto degli impianti e di tutte le relative macchine ed apparecchiature;

·        assistenza alle operazioni di carico/scarico dei reagenti di processo, dei rifiuti prodotti e dei materiali in entrata/uscita dall'impianto;

·        piccoli lavori di manutenzione ordinaria, di tipo meccanico, elettrico o idraulico, incluse le lubrificazioni dei macchinari;

·        prelievo di campioni di liquami o fanghi di depurazione per l'analisi del processo;

·        mantenimento e riordino dei locali tecnici di lavoro.

REQUISITI MINIMI DI AMMISSIONE:

·        diploma di scuola superiore secondaria di secondo grado;

·        Patente di guida – categoria B.

REQUISITI PREFERENZIALI (desumibili da CV):

·        diploma di scuola secondaria di II grado ad indirizzo tecnico, preferibilmente chimico, meccanico o elettronico;

·        attestati di scuola di specializzazione o corsi di specializzazione con indirizzo tecnico;

·        attestati o patentini inerenti al campo elettrico o meccanico (ad es.: conduttore CT, conduttore generatore vapore, ecc);

·        esperienza lavorativa nel settore industriale della conduzione e/o della manutenzione di impianti, quali ad esempio gli impianti di depurazione acque, di trattamento rifiuti o gli impianti chimici;

·        esperienza lavorativa maturata nella conduzione di impianti industriali in pressione e/o alte temperature;

·        esperienza lavorativa maturata nella manutenzione di apparecchiature elettromeccaniche e di carpenterie meccaniche;

·        conoscenza ed utilizzo di software di supervisione e telecontrollo di impianti industriali;

·        conoscenza di linguaggi di programmazione PLC o di automazione industriale;

·        esperienza di lavoro in team su turni o esperienza di lavoro in gruppo su linee di produzione, anche gg. 7/7 h24;

·        esperienza di gestione e/o responsabilità di squadre durante i turni di lavoro;

·        esperienza nella gestione in autonomia delle problematiche di conduzione impianti;

·        possesso di attestati di formazione di sicurezza specifici: luoghi confinati o sospetti di inquinamento, lavoro in quota, dispositivi anticaduta, carello elevatore, PLE, altri requisiti che ridurrebbero l’attività formativa.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non il 20/07/2023 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza

Contratto a tempo determinato

Livello 2 CCNL Gas & Acqua

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

La posizione, a titolo esemplificativo e non esaustivo, avrà il compito di svolgere funzioni in alcune delle seguenti attività; interventi idraulici sulle condotte idriche e sui misuratori; posa di reti e allacciamenti; riparazioni allacciamenti e reti in acciaio o in PEAD; posa e sostituzione misuratori; ecc..

REQUISITI MINIMI NECESSARI PER L'AMMISSIONE:

·    attestato di qualifica professionale e/o diploma di scuola superiore secondaria di secondo grado in campo termoidraulico, meccanico, meccatronico, automazione, elettrico, gestione acque e risanamento ambientale, manutenzione e assistenza tecnica

·        Patente di guida – categoria B.

REQUISITI PREFERENZIALI (desumibili da CV) che saranno valutati positivamente:

·        aver maturato un’esperienza lavorativa di almeno 2 anni nella mansione di idraulico o manutentore elettromeccanico negli ultimi 5 anni;

·        esperienza in analoghe mansioni e contesti organizzativi simili (Aziende di gestione del Servizio Idrico Integrato o di gestione di servizi a rete) in attività di manutenzione specifica delle reti e impianti di sollevamento / trattamento acquedotto e fognatura;

·        capacità nell’utilizzo di attrezzature e strumentazioni tipiche per addetti servizi a rete quali a titolo esemplificativo ma non esaustivo cerca chiusini, cerca tubi, strumentazione per ricerca perdite, asta di preascolto, correlatore, geofono;

·        conoscenza e utilizzo pacchetto Microsoft Office;

·        conoscenza applicativi WFM web-based (software gestione attività lavorative sul campo) su supporti tipo mobile devices (cellulari, tablets);

·        certificazione di qualifica di saldatore di materie plastiche (rif. norma UNI EN ISO 9606);

·        certificazione di qualifica di saldatore in acciaio (rif. norma UNI 9737 + UNI EN 13067);

·        attestati di formazione PAV (rif. norma CEI 11-27);

·        attestati di formazione PES (rif. norma CEI 11-27).

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non il 26/06/2023 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Cesano Maderno

Contratto a tempo indeterminato

Livello 3 CCNL Gas & Acqua

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

La risorsa, inserita nel settore Progettazione e Pianificazione Territoriale, si occuperà di collaborare nelle attività connesse all’istruttoria e rilascio Autorizzazione Allaccio alla fognatura per edifici residenziali, all’istruttoria e rilascio del Parere Tecnico Preventivo di competenza per estensioni reti fognarie (o spostamento reti esistenti) eseguite da terzi e relativo collaudo, nonché all’istruttoria e rilascio del Parere di competenza per Conferenze di Servizi relativi a procedimenti attuati da soggetti ed Enti terzi.

REQUISITI MINIMI DI AMMISSIONE:

·        diploma di Geometra/Costruzioni, Ambiente e Territorio e/o Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Civile, o Ingegneria dei Sistemi Edilizi, o Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio (L07/ LM23 – LM24 – LM35)

·        Patente di guida – categoria B.

REQUISITI PREFERENZIALI (desumibili da CV):

·        laurea magistrale in Ingegneria Civile, o Ingegneria dei Sistemi Edilizi, o Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio (LM23 – LM24 – LM35);

·        esperienza in attività tecniche connesse con iter autorizzativi comunali relativi ad edilizia privata;

·        esperienza nel campo della progettazione e/o realizzazione di opere per servizi a rete, preferibilmente fognature;

·        conoscenza base di idraulica e dei principi teorici che regolano il deflusso urbano;

·        conoscenza della normativa ambientale, nazionale e regionale, relativa all’uso e tutela delle acque;

·        conoscenza della normativa di settore del Sistema Idrico Integrato;

·        buona conoscenza del pacchetto Office.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non il 23/06/2023 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

Conformemente a quanto indicato nell'avviso di selezione, le candidature mancanti dei requisiti minimi non potranno essere ammesse al processo di selezione. Pertanto, in tal caso invitiamo i candidati a non inviare il proprio curriculum.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Vimercate

Contratto a tempo indeterminato

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nel settore Progettazione e Pianificazione Territoriale, si occuperà di Direzione Lavori, gestione operativa del cantiere, nonché della tenuta degli atti contabili e dei documenti previsti dalla normativa sui Lavori Pubblici.

REQUISITI DI AMMISSIONE:

·         Laurea triennale in Ingegneria Civile e Ambientale (L07);

·         Abilitazione alla professione di Ingegnere;

·         Patente di guida – categoria B.

REQUISITI PREFERENZIALI:

·         Laurea magistrale in Ingegneria Civile e Ambientale (LM23 e LM35);

·         Iscrizione all’ordine professionale degli Ingegneri;

·         esperienza nel ruolo di Direttore Lavori nell’ambito di opere pubbliche;

·     esperienza in progettazione e direzione lavori di opere idrauliche e/o opere in cemento armato;

·         abilitazione al ruolo di Coordinatore per la Sicurezza;

·         esperienze nel ruolo di Responsabile Unico del Procedimento;

·         buona conoscenza normativa opere civili e/o opere idrauliche;

·         buona conoscenza della normativa sui lavori pubblici;

·         buona capacità di utilizzo del software Autocad;

·         buona capacità di utilizzo del software di computazione;

·         buona conoscenza dei sistemi di qualità.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre le ore 12.00 del 12/05/2023 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Vimercate

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inquadramento 7° del CCNL Unico del Settore Gas-Acqua.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nel Settore Acquedotto, riportando direttamente al Dirigente del settore e funzionalmente al responsabile del Controllo di Gestione in Area AFC, avrà il compito di monitorare tutti i processi che garantiscono la qualità del servizio, l’efficienza dell’esercizio, la realizzazione degli investimenti e il raggiungimento degli obiettivi PNRR previsti nei prossimi 3 anni.

Le attività principali saranno:

·        predisporre i budget pluriennali di investimento ed esercizio e i relativi assestamenti annuali;

·        garantire il controllo e monitoraggio delle commesse di investimento del Settore Acquedotto mediante ORACLE e applicativo WFM GEOCALL; in particolare avrà la responsabilità della corretta imputazione dei costi di Settore sulle commesse specifiche PNRR per le quali avrà il compito di consentire la precisa e puntuale rendicontazione su REGIS fornendo tutte le istruzioni necessarie ai Responsabili di commessa, ai RUP e ai Direttori Lavori del Settore Acquedotto per poter accedere puntualmente ai rimborsi sugli stati di avanzamento;

·        costruire e gestire un sistema di monitoraggio dei costi di produzione e servizi che consenta di evidenziare criticità specifiche di processo e possibili piani di miglioramento da attuare;

·        monitorare mensilmente gli standard della qualità tecnica e del servizio, individuando azioni preventive e, quando necessario, correttive;

·        monitorare i KPI di Settore Acquedotto e individuare azioni correttive;

·        seguire lo sviluppo, l’avvio e le integrazioni di tutti gli applicativi aziendali che interessano il Settore Acquedotto;

·        garantire il supporto al Dirigente del Settore Acquedotto per tutte le attività di analisi dati, reporting e audit;

·        efficientare i processi del Settore Acquedotto, in particolare in relazione alla tenuta / aggiornamento razionale e continuo di tutta la documentazione contrattuale, garantendo il rispetto di tutte le verifiche contabili e di sicurezza previste nell’esecuzione dei contratti, nonché la calendarizzazione ed il rispetto delle relative scadenze connesse.

REQUISITI DI AMMISSIONE:

·        essere in possesso della Laurea Triennale in Economia (L33 – L18) o Ingegneria (L07 – L08 – L09);

·        esperienza di almeno 1 anno in posizioni similari;

·        Patente di guida – categoria B in corso di validità.

REQUISITI PREFERENZIALI DI MERITO (desumibili da CV):

·        Laurea magistrale in discipline Economiche o Ingegneristiche;

·        Esperienza pluriennale nel budgeting, reporting operativo e forecasting per la gestione di piani pluriennali di investimento e costi correnti di esercizio;

·        esperienza su ERP Oracle based e strumenti di Business Intelligence;

·        ottima conoscenza di excel;

·        utilizzo di CRM Saleforce o equivalenti;

·        utilizzo di software per la gestione delle risorse sul territorio (Work Force Management / Field Service Management);

·        monitoraggio e reporting in ambito del Servizio Idrico Integrato, in particolare in relazione al rispetto dei requisiti tecnici (RQTI) e del servizio (RQSI) previsti dal sistema regolatorio nazionale governato da ARERA;

·        conoscenza e capacità nel monitoraggio e reporting su commesse di lavori, in particolare in ambito di lavori pubblici con Quadri Economici finanziati ad obiettivo come il PNRR e che richiedono periodica e puntuale reportistica tecnico / economica sui SAL ai fini dell’ottenimento delle tranches di rimborso;

·        esperienza su piattaforma di monitoraggio investimenti pubblici BDAP e/o REGIS;

·        gestione dei contratti di lavori, servizi e forniture in ambito appalti pubblici;

·        monitoraggio periodico dei KPI aziendali;

·        esperienza nella logistica di magazzino per filiere produttive.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre le ore 12.00 del 19/04/2023 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Cesano Maderno

Tempo Indeterminato

CCNL Gas Acqua – Livello 7°

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, risorsa, inserita nel Settore Progettazione e Pianificazione Territoriale, avrà il compito di collaborare con il Direttore Lavori nella gestione operativa del cantiere nonché nella tenuta degli atti contabili e dei documenti previsti dalla normativa sui lavori pubblici.

Indicativamente la risorsa dovrà affiancare il Direttore Lavori nell’esecuzione delle seguenti attività:

·        verifica dei documenti di accompagnamento delle forniture di materiali per assicurare che siano conformi alle prescrizioni ed approvati dalle strutture di controllo in qualità del fornitore;

·        verifica, prima della messa in opera, che i materiali, le apparecchiature e gli impianti abbiano superato le fasi di collaudo prescritte dal controllo di qualità o dalle normative vigenti o dalle prescrizioni contrattuali in base alle quali sono stati costruiti;

·        controllo sulla attività dell’appaltatore e dei subappaltatori;

·        controllo sulla regolare esecuzione dei lavori con riguardo ai disegni ed alle specifiche tecniche contrattuali;

·        assistenza alle prove di laboratorio;

·        assistenza ai collaudi dei lavori ed alle prove di messa in esercizio ed accettazione degli impianti;

·        predisposizione degli atti contabili ed esecuzione delle misurazioni;

·        assistenza alla redazione di as built.

REQUISITI DI AMMISSIONE:

·        Diploma di Geometra e/o titolo equivalente;

·        Patente di guida – categoria B in corso di validità.

REQUISITI PREFERENZIALI DI MERITO (desumibili da CV):

·        Laurea Triennale e/o Magistrale in Ingegneria Civile e Ambientale;

·   esperienza nella gestione operativa di cantieri di servizi a rete, preferenzialmente relativi a fognature ed acquedotti, e lavori stradali;

·        buona esperienza nell’esecuzione di rilievi e tracciamenti topografici;

·        buona conoscenza degli atti di contabilità lavori pubblici;

·        conoscenza generale normativa lavori pubblici;

·   buona conoscenza degli applicativi software per la gestione della contabilità di lavori pubblici (STR, PRIMUS)

·        buona conoscenza del software Autocad;

·        buona conoscenza del pacchetto Office;

·        conoscenza dei sistemi di qualità, di normative ambientali di settore, della legislazione in materia di prevenzione e sicurezza sul lavoro;

·   attitudine al lavoro in team, capacità analitiche e di problem solving, orientamento al risultato e proattività, buone capacità comunicative e relazionali.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre le ore 12.00 del 17/04/2023 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Vimercate

Tempo Determinato PNRR fino al 31/12/2025

CCNL Gas Acqua – Livello 5°

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, risorsa, inserita nell’ufficio Finanza e Recupero Crediti, in attuazione delle indicazioni del Responsabile e sulla base delle priorità e tempistiche definite, si occuperà delle attività di rendicontazione dell’intervento PNRR M2C4-I4.2_082 riferite all’Ufficio finanza. Nello specifico, le principali attività previste saranno le seguenti:

· predisposizione di una check list per la rendicontazione con dettaglio dei documenti e delle pezze giustificative da raccogliere e dei tempi di raccolta e rendicontazione;

· coordinamento delle tempistiche di raccolta dati con i vari Uffici interessati (Assistenti al Rup, Responsabili/Coordinatori Uffici Tecnici, Gare e Appalti, Amministrazione…);

· Raccolta dei documenti oggetto di rendicontazione dai singoli referenti e verifica che gli stessi rispondano ai requisiti richiesti dall’Avviso e dalle linee guida per la rendicontazione;

· Predisposizione della documentazione di natura amministrativa e finanziaria oggetto di rendicontazione;

· Trasmissione periodica della documentazione all’Autorità d’Ambito;

· Supporto all’Autorità d’Ambito per il caricamento della documentazione sul sistema informativo ReGIS e per la compilazione delle richieste di rimborso.

REQUISITI DI AMMISSIONE:

· essere in possesso della Laurea Triennale in ambito Economico (L18 - L33);

· aver maturato un’esperienza in ruolo analogo non inferiore a un anno

· Patente di guida – categoria B in corso di validità.

REQUISITI PREFERENZIALI DI MERITO:

· Laurea Magistrale in Economia e Commercio (LM56).

· esperienza lavorativa pregressa nell’area Amministrazione-Finanza;

· esperienza lavorativa pregressa nella gestione e rendicontazione dei contributi a fondo perduto riferiti a Fondi strutturali;

· Utilizzo di sistemi di rendicontazione contributi pubblici a fondo perduto;

· Conoscenza del gestionale aziendale in uso Oracle o di altro sistema ERP e del acchetto Microsoft Office;

· Capacità organizzative, attitudine al team work, capacità analitiche e di problem solving, orientamento ai risultati e proattività, buone capacità comunicative e relazionali.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre le ore 12.00 del 12/04/2023 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Monza

Tempo Determinato fino al 31/12/2025

CCNL Gas Acqua – Livello 4°

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa, inserita nel settore Progettazione e Pianificazione Territoriale, avrà il compito di collaborare con il gruppo di progetto nello sviluppo delle commesse e con il Responsabile del Procedimento nella gestione operativa, contabile e documentale dei progetti assegnati. Di seguito alcune le attività di competenza:

·        svolgimento ed assistenza di attività in campo propedeutiche alla progettazione ed alla realizzazione delle opere (rilievi topografici, indagini stato di fatto, ecc.);

·        coordinamento con fornitori/enti gestori esterni finalizzato alla ricostruzione dello stato di fatto (p.e. videoispezioni, rilievo manufatti, carotaggi, georadar, tracciamento enti sottoservizi, ecc.);

·        coordinamento con fornitori esterni finalizzati all’individuazione di nuovi prezzi propedeutici alla redazione del progetto assegnato;

·        predisposizione elaborati grafici e documentali, elaborazione computi metrici, stesura capitolati tecnico/amministrativi, ecc. finalizzati a garantire la completezza della progettazione, sulla base dell’art. 26 c. 4 lett. a) del D.Lgs. 50/2016 e ss.mm. nonché dell’art. 33 c.1 del D.P.R. 207/2010;

·        supporto al RUP nell’ambito della verifica dei progetti;

·        assistenza nel rapporto con enti pubblici e/o soggetti privati finalizzati all’ottenimento di autorizzazioni necessarie all’approvazione del progetto.

REQUISITI DI AMMISSIONE:

·  diploma di Geometra, o diploma in Costruzioni, Ambiente e Territorio e/o Triennale/Magistrale in Ingegneria Civile, o Edile, o Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio (L07 – LM23 – LM35);

·        conoscenza e utilizzo software Autocad;

·        conoscenza della computistica di progetto;

·        Patente di guida – categoria B in corso di validità.

REQUISITI PREFERENZIALI DI MERITO:

·  esperienza nel campo della Progettazione, preferibilmente nell’ambito di opere pubbliche;

·  conoscenza ed utilizzo di strumenti di rilievo topografico (stazione totale, GPS) e software di restituzione;

·        conoscenza ed utilizzo software specialistici di computistica (preferibilmente STR);

·  attitudine a conciliare attività d’ufficio (progettazione) con attività a campo per esecuzione rilievi, rapporto con altri enti gestori, seguire fornitori esterni incaricati di eseguire indagini specifiche;

·        buona conoscenza del pacchetto Office.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non oltre le ore 12.00 del 07/04/2023 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione "Lavora con Noi" del sito www.brianzacque.it – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Vimercate

Tempo Determinato 24 mesi

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.