PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

La risorsa avrà il compito di collaborare con il Responsabile dell’Ufficio nelle attività di seguito descritte a titolo esemplificativo:

·        Monitoraggio dei processi, delle performance, dei consumi e delle attività, al fine di un utilizzo razionale dell'energia in conformità con quanto previsto dal sistema di gestione ISO 50001, anche attraverso l’elaborazione di report energetici sull'andamento dei consumi di ciascun impianto produttivo;

·        Analisi del funzionamento degli impianti e le relative prestazioni energetiche;

·        Supporto nell’elaborare l’analisi energetica aziendale secondo la norma ISO 50001;

·        Supporto nella gestione tecnica ed economica dei contratti di energia elettrica e gas naturale e in particolare controllo e verifica dei costi energetici aziendali;

·        Sviluppo di strategie e piani di azione per la riduzione dei consumi energetici e per l’acquisto sul mercato dell’energia, nel rispetto delle previsioni annuali dei costi energetici;

·        Collaborazione con team interfunzionali per garantire la sostenibilità delle iniziative energetiche;

·        Supporto nella predisposizione di progetti mirati all’efficienza energetica e all’uso di fonti rinnovabili (revamping impianti, installazione impianti FV).

REQUISITI NECESSARI PER L’AMMISSIONE:

1.      Diploma quinquennale di Istituto Tecnico – Settore Tecnologico o di Istituto Professionale – Settore Industria e Artigianato e relative confluenze del previgente ordinamento come da DPR 15/03/2010 CON ANNESSA esperienza di almeno 3 anni nell’ambito dell’energy management o degli impianti fotovoltaici, cogenerazione ed energie rinnovabili, desumibile in dettaglio dal CV;

2.      Oppure Laurea in Ingegneria Civile e Ambientale (L 07), Ingegneria dell’Informazione (L 08), Ingegneria Industriale (L 09) oppure Laurea magistrale in Ingegneria Civile (LM 23), Ingegneria dei Sistemi Edilizi (LM 24), Ingegneria Elettrica (LM 28), Ingegneria Elettronica (LM 29), Ingegneria Energetica e Nucleare (LM 30), Ingegneria Gestionale (LM 31), Ingegneria Meccanica (LM 33), Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio (LM 35) o equiparate ex DM 509/99 CON ANNESSA esperienza lavorativa in mansioni tecniche nella gestione dell’energia, desumibile in dettaglio dal CV;

3.      patente di guida – categoria B

Oltre a quanto indicato sull’Avviso di selezione.

REQUISITI PREFERENZIALI (desumibili da CV):

·      Laurea in Ingegneria Industriale (L09), Ingegneria Elettrica (LM 28), Ingegneria Energetica e Nucleare (LM 30), Ingegneria Meccanica (LM 33) o equiparate ex DM 509/99;

·      Conoscenza base della norma ISO 50001;

·      Conoscenza base, dei principali impianti elettrici, idraulici e meccanici;

·      Conoscenza dei mercati energetici;

·      Conoscenza di software per la realizzazione di report e dashboard;

·      Esperienze pregresse nel supporto alla redazione di Diagnosi Energetiche ai sensi D.Lgs. 102/2014;

·      Esperienze pregresse nel supporto ai servizi di energy management in particolare presso impianti industriali;

·      Conoscenza base Autocad;

·      Buona conoscenza del pacchetto Office.

COME CANDIDARSI

Per proporre la propria candidatura - entro e non il 07/11/2023 - è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato al link https://www.brianzacque.it/it/lavora-con-noi-0 – Altre forme di candidatura non verranno prese in considerazione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Vimercate

Contratto a tempo indeterminato

Livello 5 CCNL Gas & Acqua

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.